{"id":16378,"date":"2013-06-03T10:33:02","date_gmt":"2013-06-03T10:33:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16378"},"modified":"2013-06-03T10:33:02","modified_gmt":"2013-06-03T10:33:02","slug":"cs-2013-aprovada-a-proposta-de-act-da-cpfl-jaguariuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16378","title":{"rendered":"CS 2013: aprovada a proposta de ACT da CPFL Jaguari\u00fana"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Assembleias deliberativas foram realizadas no final de maio. Sindicato j\u00e1 enviou carta \u00e0 empresa informando sobre a decis\u00e3o dos trabalhadores. Agora, s\u00f3 falta assinar!<\/strong><\/p>\n<p>Nas assembleias realizadas nos locais de trabalho da CPFL Jaguari\u00fana, os trabalhadores aprovaram, por ampla maioria, a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho negociada com o Sindicato.<br \/>\n\u00a0<br \/>\nNa ocasi\u00e3o, foi aprovada tamb\u00e9m a cobran\u00e7a de taxa negocial de 6,59%, sobre as conquistas do Acordo. O per\u00edodo para protocolo de carta de oposi\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 definido ap\u00f3s a assinatura do Acordo.<\/p>\n<p>Valeu! Trabalho decente \u00e9 com a gente! Confira abaixo os principais itens da proposta aprovada:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste Salarial: 6,59%<\/li>\n<li>Benef\u00edcios: 6,59%<\/li>\n<li>PLR: 6,59% passando de R$ 3.600,00 para 3.837,24<\/li>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: parte fixa, corrige a partir de abril com 6,59%, passando de R$ 1.222,56 para R$ 1.303,13 e, em janeiro, reajusta esse valor para\u00a0 R$ 1.600.<\/li>\n<li>Ficam mantidas todas as demais cl\u00e1usulas do ACT vigente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assembleias deliberativas foram realizadas no final de maio. Sindicato j\u00e1 enviou carta \u00e0 empresa informando sobre a decis\u00e3o dos trabalhadores. Agora, s\u00f3 falta assinar! Nas assembleias realizadas nos locais de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33598,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16378"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16378"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16378\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}