{"id":16312,"date":"2013-05-28T21:47:28","date_gmt":"2013-05-28T21:47:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16312"},"modified":"2013-05-28T21:47:28","modified_gmt":"2013-05-28T21:47:28","slug":"cs-2013-cpfl-reclama-de-gastos-sindicato-defende-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16312","title":{"rendered":"CS 2013: CPFL reclama de gastos, Sindicato defende trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Sinergia CUT repudia tratamento dado \u00e0 categoria e cobra compromisso na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. Pr\u00f3ximas rodadas acontecem em junho<\/strong><\/p>\n<p>Nada de novo na rodada inaugural de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2013, que aconteceu na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (28), em Campinas, entre os representantes da CPFL Energia e a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT. Abrindo a reuni\u00e3o, a nova diretora Estrat\u00e9gica de Recursos Humanos (RH), Silvia Zwi, informou que os representantes oficiais da holding na negocia\u00e7\u00e3o s\u00e3o os gerentes de RH, Ronaldo Trad, e de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho, Toni Doverson.\u00a0<\/p>\n<p>A diretora da CPFL come\u00e7ou o discurso fazendo a avalia\u00e7\u00e3o empresarial da atual situa\u00e7\u00e3o do setor el\u00e9trico, destacando as recentes medidas que teriam impactado os resultados financeiros das empresas. Ainda segundo a holding, um exemplo desses impactos foi \u201co dinheiro gasto a mais\u201d com a necessidade de compra de energia das termel\u00e9tricas, que entraram em opera\u00e7\u00e3o no final do ano para suprir a demanda diante do baixo n\u00edvel dos reservat\u00f3rios das hidrel\u00e9tricas em fun\u00e7\u00e3o da escassez de chuvas.<\/p>\n<p>Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, isso n\u00e3o \u00e9 verdade: \u201cO governo federal j\u00e1 pagou 50% do que a holding havia gasto com a energia das t\u00e9rmicas e deve pagar os 50% restantes ao longo de 2013, tudo com as devidas corre\u00e7\u00f5es. Portanto, o caixa da CPFL Energia, como nos anos anteriores, continua cheio, mas \u00e9 usado \u00fanica e exclusivamente para remunerar os acionistas, deixando \u2018migalhas\u2019 para os trabalhadores\u201d.<\/p>\n<p><strong>Compromisso com os trabalhadores<\/strong><br \/>\nJ\u00e1 a interven\u00e7\u00e3o do Sindicato come\u00e7ou com um rep\u00fadio ao tratamento dado pela CPFL aos trabalhadores em v\u00e1rias oportunidades \u2013 no pagamento da PLR 2012, na implementa\u00e7\u00e3o de um PCCR nivelado por baixo e no corte unilateral do pagamento de horas extras aos s\u00e1bados (sem discuss\u00e3o com a entidade sindical), al\u00e9m da NDV, emiss\u00e3o da CNH, contrata\u00e7\u00e3o de Auxiliar de Atendimento e de Auxiliar T\u00e9cnico de Recupera\u00e7\u00e3o de Energia.<\/p>\n<p>Ao final, depois de refor\u00e7arem a Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es aprovada em assembleias, os dirigentes sindicais reafirmaram a expectativa dos trabalhadores: \u201cQueremos o compromisso de que tudo o que for discutido e acordado na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, seja efetivamente cumprido pela CPFL Energia\u201d.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00f3ximas rodadas<br \/>\n<\/strong>A reuni\u00e3o terminou com a defini\u00e7\u00e3o de uma agenda das pr\u00f3ximas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o: dias 06, 11, 13, 20 e 27 de junho, sempre \u00e0s 9h30.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sinergia CUT repudia tratamento dado \u00e0 categoria e cobra compromisso na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. 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