{"id":15530,"date":"2013-01-31T09:19:57","date_gmt":"2013-01-31T09:19:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=15530"},"modified":"2013-01-31T09:19:57","modified_gmt":"2013-01-31T09:19:57","slug":"aes-tiete-proposta-de-implante-dentario-sera-levada-para-deliberacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=15530","title":{"rendered":"AES Tiet\u00ea: proposta de implante dent\u00e1rio ser\u00e1 levada para delibera\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">O Sinergia CUT reuniu-se no \u00faltimo dia 25 com representantes da AES Tiet\u00ea para cobrar provid\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o a diversos assuntos pendentes entre Sindicato e empresa. Vale destacar que desde a reuni\u00e3o do dia 18 de dezembro a AES Tiet\u00ea estava ciente das pend\u00eancias do Acordo Coletivo de Trabalho, mas n\u00e3o deu a devida aten\u00e7\u00e3o. Diante desta indiferen\u00e7a, o Sindicato informou que utilizar\u00e1 outros meios para garantir o cumprimento do ACT.<\/p>\n<p>Em seguida foram discutidos outros pontos, entre eles a PLR 2012. A proposta da valor base ser\u00e1 reajustada em 7,9%, passando para R$ 6.800. O Sinergia CUT ressaltou que sobre o valor apurado dever\u00e1 ser acrescentado o percentual referente energia assegurada.<\/p>\n<p>Vale lembrar que o Sindicato solicitou reuni\u00e3o com o respons\u00e1vel pelo fechamento das metas da empresa, durante este m\u00eas de janeiro, pois segundo informa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, v\u00e1rios eventos ocorreram nas usinas, mas fora da governabilidade dos trabalhadores. O Sinergia CUT tamb\u00e9m solicitou que o pagamento da PLR deve contemplar a empresa como um todo e n\u00e3o mais por usina, pois\u00a0 esta forma discrimina os trabalhadores das \u00e1reas corporativas que recebem pela m\u00e9dia.<\/p>\n<p>A AES Tiet\u00ea ficou de verificar a data da reuni\u00e3o j\u00e1 que o respons\u00e1vel pelos n\u00fameros das metas estaria de f\u00e9rias at\u00e9 o final de janeiro\/2013. Assim que o Sindicato tiver as informa\u00e7\u00f5es referente \u00e0 PLR, ser\u00e3o realizadas assembleias com os trabalhadores para informar os valores apurados e para escolher a comiss\u00e3o de acompanhamento da PLR.<\/p>\n<p><strong>Plano de Sa\u00fade Vital\u00edcio<\/strong><br \/>\nA empresa informou ao sindicato que contratou uma consultoria para realizar um levantamento dos custos. Segundo a AES, este trabalho seria apresentado pela consultoria \u00e0 dire\u00e7\u00e3o da AES, dia 16\/01\/13, e que convocaria tamb\u00e9m o Sindicato. Como isso n\u00e3o ocorreu, o Sinergia CUT enviou carta para a empresa cobrando as informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Bolsa de Estudo<\/strong><br \/>\nDurante as negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo, o Sinergia CUT inseriu na cl\u00e1usula Bolsa de Estudo o curso de idiomas. No entanto, apesar das cobran\u00e7as do Sindicato, a AES Tiet\u00ea n\u00e3o havia apresentado uma proposta de procedimento para criar a pol\u00edtica de bolsa de estudo de idiomas.<\/p>\n<p>Segundo a empresa, ser\u00e1 agendada at\u00e9 a 1\u00aa semana de fevereiro, uma reuni\u00e3o com o representante do Sindicato para discutir os procedimentos. Caso haja acordo entre as partes sobre os crit\u00e9rios, o Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleia para escolher o representante dos trabalhadores na comiss\u00e3o de Bolsa de Estudos. <br \/>\nA proposta do Sindicato \u00e9 limitar o valor do curso em at\u00e9 R$ 250<br \/>\n\u00a0<br \/>\n<strong>Jornada de Trabalho<\/strong> <br \/>\nAp\u00f3s resist\u00eancia por parte da empresa em atender a reivindica\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT para redu\u00e7\u00e3o da base mensal de 220 para 200 horas, a AES Tiet\u00ea prop\u00f4s retomar a discuss\u00e3o durante a Campanha Salarial 2013.<\/p>\n<p><strong>Implante Dent\u00e1rio<\/strong> <br \/>\nEsta reivindica\u00e7\u00e3o contou com a proposta por parte da empresa de efetuar um implante dent\u00e1rio por ano somente para os trabalhadores. Ou seja, n\u00e3o ser\u00e1 estendido aos dependentes:<br \/>\nProposta da empresa: &#8220;A AES Tiet\u00ea implementar\u00e1 a partir de janeiro\/2013 a cobertura para procedimento de implante dent\u00e1rio aos empregados, devidamente inscritos no beneficio odontol\u00f3gico com no m\u00ednimo 12 (doze) meses de v\u00ednculo empregat\u00edcio ativo. O beneficio compreende a realiza\u00e7\u00e3o de 1 (um) implante dent\u00e1rio, por usu\u00e1rio, a cada 12 (doze) meses, por razoes funcionais e n\u00e3o est\u00e9ticas, com custeio de 50% (cinq\u00fcenta por cento) parte da empresa e 50% (cinq\u00fcenta por cento) parte do empregado.&#8221;<\/p>\n<p>O Sinergia CUT est\u00e1 realizando assembleias deliberativas nos locais de trabalho sobre esta proposta at\u00e9 o dia 15\/02\/2013.<\/p>\n<p><strong>Em tempo&#8230;<\/strong><br \/>\nO Sinergia CUT cobrou a libera\u00e7\u00e3o do acesso ao site do Sinergia CUT, que vinha sendo bloqueado, impedindo os trabalhadores de ter acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es divulgadas pelo Sindicato. A empresa respondeu que o acesso deve ser feito atrav\u00e9s do endere\u00e7o: <a href=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/\">www.sinergiacut.org.br<\/a> (usar extens\u00e3o &#8220;.com.br&#8221;).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sinergia CUT reuniu-se no \u00faltimo dia 25 com representantes da AES Tiet\u00ea para cobrar provid\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o a diversos assuntos pendentes entre Sindicato e empresa. 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