{"id":15008,"date":"2012-11-05T10:48:33","date_gmt":"2012-11-05T10:48:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=15008"},"modified":"2012-11-05T10:48:33","modified_gmt":"2012-11-05T10:48:33","slug":"dia-do-consciencia-negra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=15008","title":{"rendered":"20 DE NOVEMBRO: DIA DA CONSCI\u00caNCIA NEGRA"},"content":{"rendered":"

Veja o resultado da pesquisa realizada pelo Sinergia CUT entre os energ\u00e9ticos do estado de SP que inseriu consulta sobre cor da pele\/etnia, o que possibilitou cruzamento de informa\u00e7\u00f5es que tra\u00e7am um perfil dos trabalhadores e trabalhadoras negros no setor.<\/strong><\/p>\n

Confira tamb\u00e9m a programa\u00e7\u00e3o divulgada pelo Coletivo de Combate ao Racismo da Subsede da CUT Campinas e Regi\u00e3o<\/strong><\/p>\n

H\u00e1 anos o Sinergia CUT realiza a pesquisa de avalia\u00e7\u00e3o dos resultados obtidos na Campanha Salarial junto aos trabalhadores do setor energ\u00e9tico. Essa pesquisa, elaborada juntamente com a soci\u00f3loga Ana Cl\u00e1udia Meira, ajuda o Sindicato a nortear quais pontos foram importantes e em quais \u00e9 necess\u00e1rio avan\u00e7ar nas negocia\u00e7\u00f5es de Acordo Coletivo em cada uma das empresas.<\/p>\n

Uma das novidades na pesquisa realizada com os trabalhadores no final de 2011 e divulgada em 2012 foi a consulta a respeito da etnia. Dado in\u00e9dito at\u00e9 ent\u00e3o e bastante revelador.<\/p>\n

Feita por amostragem, a pesquisa colheu mais de 2.500 question\u00e1rios de trabalhadores das seguintes empresas e prestadoras de servi\u00e7os:\u00a0 CPFL, CPFL Piratininga, Elektro, CTEEP,\u00a0 CESP, AES Tiet\u00ea, Furnas, Comg\u00e1s, Potencial, Grupo Rede Energia, Advanced, Biolins, B. Tobace, Cernhe, Ceroc, CERT, Civile Project, Duke,\u00a0 Fasa, Ferro Ligas, FR Engenharia, IE Pinheiros, IZZI, Medral, Nova Rio, PIERP, Rizal, Sirius, Taesa e Uni\u00e3o Cooperativa.<\/p>\n

Os negros do setor<\/strong>
\nQuanto \u00e0 classifica\u00e7\u00e3o da ra\u00e7a\/cor, a pesquisa utilizou a mesma nomenclatura do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica): Amarela, Branca, Ind\u00edgena, Parda e Preta.<\/p>\n

Do total dos entrevistados, 5,73% s\u00e3o\u00a0 da ra\u00e7a negra e 20,90% parda. A ra\u00e7a branca ainda \u00e9 maioria, com 69,87% dos trabalhadores.<\/p>\n

Entre os da ra\u00e7a negra, a grande maioria dos trabalhadores \u00e9 do sexo masculino, com 90,41% e apenas 8,90% s\u00e3o do sexo feminino. Entre os pardos, n\u00e3o \u00e9 diferente; 91,35% s\u00e3o homens e 7,52% mulheres.<\/p>\n

A faixa et\u00e1ria predominante entre as ra\u00e7as parda e negra \u00e9 de 30 a 39 anos, com 28% dos trabalhadores de cada uma dessas ra\u00e7as. Depois vem o pessoal que est\u00e1 entre 40 e 49 anos, com aproximados 25% dos trabalhadores de cada uma das ra\u00e7as.<\/p>\n

Quanto \u00e0 sindicaliza\u00e7\u00e3o, a grande maioria dos negros e pardos responderam positivamente, sendo 79,45% e 80%, respectivamente, associados ao Sindicato.<\/p>\n

As fun\u00e7\u00f5es exercidas nas empresas tamb\u00e9m foi alvo da pesquisa. Entre os que responderam ao question\u00e1rio, mais de 79% da ra\u00e7a negra trabalham na \u00e1rea operacional das energ\u00e9ticas e 15,75% ficam no setor administrativo\/comercial. Semelhantemente para a ra\u00e7a parda, quase 77% dos energ\u00e9ticos de SP est\u00e3o no operacional das empresas e mais de 18% no administrativo\/comercial.<\/p>\n

As empresas que concentram maior n\u00famero de trabalhadores negros e pardos s\u00e3o CPFL Paulista e Elektro. Na Paulista, 20,55% s\u00e3o da ra\u00e7a negra e 19,92% parda. J\u00e1 na Elektro, 13,7% declararam-se negros e 20,49% pardos.<\/p>\n

Um dado importante avaliado foi o tempo de trabalho. Mais de 39% da ra\u00e7a negra afirmaram estar h\u00e1 mais de 10 anos na empresa e quase 14% disseram estar no local de trabalho entre 05 e 09 anos. Entre os pardos, a maioria (37%) tamb\u00e9m est\u00e1 h\u00e1 mais de 10 anos na empresa e mais de 13% afirmaram estar l\u00e1 entre 05 e 09 anos.<\/p>\n

\u201cO resultado dessa pesquisa nos remete \u00e0 seguinte posi\u00e7\u00e3o: avan\u00e7ar mais e mais.\u00a0 Como classe trabalhadora, temos o dever de conceder respaldo \u00e0 luta dos trabalhadores negros e negras, pois esta \u00e9 uma luta de todos”, conclama Jesus Francisco Garcia, presidente do Sinergia CUT.<\/p>\n

Confira abaixo algumas atividades da CUT e do movimento negro referentes ao 20 de Novembro<\/strong><\/p>\n