{"id":14147,"date":"2012-07-04T22:40:47","date_gmt":"2012-07-04T22:40:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=14147"},"modified":"2012-07-04T22:40:47","modified_gmt":"2012-07-04T22:40:47","slug":"avancou-a-decisao-e-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=14147","title":{"rendered":"CS 2012: Na CPFL&#8230; avan\u00e7ou! A decis\u00e3o \u00e9 dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria e capacidade de negocia\u00e7\u00e3o garantem avan\u00e7os na mesa. Assembleias deliberativas come\u00e7am nesta semana! Capricha na participa\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n<p>Uma luta \u00e1rdua na mesa, mas que valeu a pena. Ap\u00f3s seis horas de reuni\u00e3o j\u00e1 na 11\u00aa rodada, o Sinergia CUT, atrav\u00e9s da organiza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, conseguiu fazer com que a CPFL deixasse a grande intransig\u00eancia de lado e avan\u00e7asse nas negocia\u00e7\u00f5es.Resultado: a proposta final negociada com a empresa prev\u00ea reajuste salarial de 6,3% (sendo 5,78% de ICV Dieese e 0,49% de aumento real), reajuste de 7% no Aux\u00edlio Refei\u00e7\u00e3o, Alimenta\u00e7\u00e3o e no Aux\u00edlio Creche, manuten\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de PLR, entre outros itens.<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, a proposta apresenta avan\u00e7os significativos. Uma grande preocupa\u00e7\u00e3o da categoria era a extin\u00e7\u00e3o do quadro m\u00ednimo, que a CPFL retirou da proposta. Outro avan\u00e7o conquistado na \u00faltima mesa foi a redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o do trabalhador no Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o de 10% para 8%.<\/p>\n<p><strong>De 3% aos 6,3%<br \/>\n<\/strong>Para se chegar a essa proposta, foi necess\u00e1rio muito debate na mesa e tamb\u00e9m press\u00e3o da categoria. Basta lembrar que a primeira proposta da empresa nesta Campanha Salarial previa apenas 3% de reajuste sobre sal\u00e1rios e benef\u00edcios.<br \/>\nPara fazer com que os 5,8% da d\u00e9cima rodada chegassem aos 6,3% foi necess\u00e1rio negociar a destina\u00e7\u00e3o de 0,2% da verba de movimenta\u00e7\u00e3o de pessoal, para incorpor\u00e1-la ao reajuste salarial.<\/p>\n<p>Assim, para o novo ACT, a empresa disponibilizaria 0,8% da folha base salarial a t\u00edtulo de movimenta\u00e7\u00e3o de pessoal.<br \/>\nA dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT tamb\u00e9m destaca que um dos compromissos estabelecidos pelo Sindicato para esta Campanha Salarial era o de solucionar problemas do atual ACT, o que est\u00e1 sendo contemplado nesta proposta.<\/p>\n<p><strong>Capricha nas assembleias<\/strong><br \/>\nPor considerar que esta \u00faltima proposta atingiu os par\u00e2metros tra\u00e7ados para esta Campanha Salarial, o Sindicato realizar\u00e1 assembleias\u00a0 deliberativas nos locais de trabalho. Aprovada a proposta, fica suspensa a greve prevista para ocorrer no pr\u00f3ximo dia 10. Capricha na participa\u00e7\u00e3o! Afinal, a decis\u00e3o final \u00e9 dos trabalhadores!<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/2012versocpfl.pdf\" target=\"_blank\">Confira a proposta aqui.<\/a><\/p>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria e capacidade de negocia\u00e7\u00e3o garantem avan\u00e7os na mesa. Assembleias deliberativas come\u00e7am nesta semana! Capricha na participa\u00e7\u00e3o! Uma luta \u00e1rdua na mesa, mas que valeu a pena. 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