{"id":14123,"date":"2012-07-04T10:30:18","date_gmt":"2012-07-04T10:30:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=14123"},"modified":"2012-07-04T10:30:18","modified_gmt":"2012-07-04T10:30:18","slug":"cs-2012-ja-na-sexta-rodada-mais-uma-proposta-da-comgas-rejeitada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=14123","title":{"rendered":"CS 2012: j\u00e1 na sexta rodada, mais uma proposta da Comg\u00e1s rejeitada"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">\u00a0Na \u00faltima ter\u00e7a (03), o Sinergia CUT participou da sexta rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os representantes da Comg\u00e1s. E mais uma vez, a proposta apresentada n\u00e3o contemplou as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e foi rejeitada.<\/p>\n<p>Confira os itens:<\/p>\n<ul>\n<li>Vig\u00eancia do Acordo: 2 anos<\/li>\n<li>Reajuste no sal\u00e1rio e benef\u00edcios: 6%<\/li>\n<li>Direitos iguais para quem tem rela\u00e7\u00f5es homoafetivas<\/li>\n<li>Acrescentar + 10 bolsas de estudos para os Portadores de necessidades Especiais<\/li>\n<li>VR Hora Extra: pagar em forma de cr\u00e9dito no cart\u00e3o<\/li>\n<li>Fornecer protetor solar e repelente para os trabalhadores que ficam expostos ao sol e ataques de insetos<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de emprego (per\u00edodo para calcular a taxa de rotatividade ser\u00e1 de junho a maio)<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n<p>O Sindicato rejeitou essa proposta e apresentou a seguinte contraproposta:<\/p>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste salarial: 7%<\/li>\n<li>Reajuste nos Benef\u00edcios: 7%<\/li>\n<li>VA: 10% ( igual para os aposentados)<\/li>\n<li>VR: 10%<\/li>\n<li>PLR: 15%<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de emprego: quadro m\u00ednimo de 900 empregados<\/li>\n<li>Piso do profissional gasista: 1.900, 00<\/li>\n<li>Benef\u00edcios praticados fora do ACT: Criar, em 60 dias, uma comiss\u00e3o partit\u00e1ria para discuti-los<\/li>\n<li>B\u00f4nus Venda: Consumada a venda, criar em 30 dias, uma comiss\u00e3o partit\u00e1ria para definir o valor do b\u00f4nus a ser pago aos trabalhadores<\/li>\n<li>N\u00e3o convocar trabalhador em folga para fazer cursos<br \/>\n\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>O representante da Empresa se comprometeu a levar a proposta do sindicato para avalia\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o e dar\u00e1 uma posi\u00e7\u00e3o posteriormente. Aguarde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Na \u00faltima ter\u00e7a (03), o Sinergia CUT participou da sexta rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os representantes da Comg\u00e1s. E mais uma vez, a proposta apresentada n\u00e3o contemplou as reivindica\u00e7\u00f5es dos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14123"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14123"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14123\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}