{"id":13784,"date":"2012-06-12T11:50:59","date_gmt":"2012-06-12T11:50:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=13784"},"modified":"2012-06-12T11:50:59","modified_gmt":"2012-06-12T11:50:59","slug":"call-center-cpfl-3-a-0-para-os-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=13784","title":{"rendered":"Call Center CPFL: 3 a 0 para os trabalhadores!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>CPFL tem 15 dias para recontratar os demitidos do Call Center de Campinas. Decis\u00e3o judicial favor\u00e1vel ao Sindicato e trabalhadores foi proferida em audi\u00eancia de julgamento na manh\u00e3 desta ter\u00e7a (12)<\/strong><\/p>\n<p>3 x 0 para os trabalhadores! Esse foi o resultado da audi\u00eancia de julgamento sobre o processo de fechamento do Call Center da CPFL em Campinas. De acordo com a decis\u00e3o judicial, a empresa ter\u00e1 15 dias, a partir da publica\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, para recontratar os demitidos e 90 dias para reabrir o Call Center. A audi\u00eancia de julgamento, iniciada no dia 15 de maio no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00ba Regi\u00e3o, foi finalizada na manh\u00e3 desta ter\u00e7a (12).<\/p>\n<p><strong>Julgamento em dois tempos. Resultado un\u00e2nime<br \/>\n<\/strong>Na audi\u00eancia realizada em maio, o desembargador relator Fl\u00e1vio Alegretti de Campos Cooper estabeleceu, em resumo, que a CPFL teria 15 dias para recontratar os trabalhadores demitidos conforme quadro constante em fevereiro de 2010. Mais: que a empresa teria 90 dias para reabrir o Call Center na mesma forma de quando do seu fechamento e ainda teria que equiparar os trabalhadores da CPFL Atende, lotados em Araraquara e em Ourinhos, com os trabalhadores do Grupo, sendo regidos pelo mesmo Acordo Coletivo de Trabalho.<\/p>\n<p>Mas, a decis\u00e3o final n\u00e3o foi divulgada naquele dia, uma vez que, nesse modelo de julgamento, um dos desembargadores analisa o caso e apresenta o seu voto e argumentos perante a comiss\u00e3o, composta por mais outros dois desembargadores. Estes tamb\u00e9m votam dando o seu parecer.<\/p>\n<p>Devido \u00e0 complexidade do caso, os outros desembargadores \u2013 Luiz Carlos C\u00e2ndido Martins Sotero da Silva, ex-presidente do TRT e Erodite Ribeiro dos Santos Di Biasi\u00a0 &#8211;\u00a0 preferiram avaliar melhor todo o hist\u00f3rico e dar o seu voto em outra audi\u00eancia.<\/p>\n<p>E isso foi o que ocorreu nesta ter\u00e7a, 12 de junho. Ao concordarem com a decis\u00e3o do relator, o resultado a favor dos trabalhadores foi un\u00e2nime: tr\u00eas ju\u00edzes contra as distor\u00e7\u00f5es nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho provocadas pela CPFL. Ou seja, a holding ter\u00e1 que cumprir os prazos estabelecidos e, em caso de descumprimento da senten\u00e7a, pagar\u00e1 multa di\u00e1ria de R$ 50 mil.<\/p>\n<p><strong>Relembrando a hist\u00f3ria dessa luta<\/strong><\/p>\n<p>Em 2010, com a intensifica\u00e7\u00e3o da reestrutura\u00e7\u00e3o nas empresas do setor el\u00e9trico, fundamentada na gan\u00e2ncia e no lucro, a CPFL criou um Call Center em Araraquara e outro em Ourinhos (pagando sal\u00e1rios bem menores aos atendentes desses locais), descaracterizando a atividade-fim.<\/p>\n<p>E, em 04 de novembro daquele ano, a empresa decidiu fechar o Call Center em Campinas, colocando na rua 135 atendentes. N\u00e3o encontrando espa\u00e7o para um processo de negocia\u00e7\u00e3o, o Sinergia CUT ingressou com a\u00e7\u00e3o na justi\u00e7a e conquistou a primeira vit\u00f3ria:\u00a0 uma liminar que impedia as demiss\u00f5es em raz\u00e3o da chamada \u201creestrutura\u00e7\u00e3o do Call Center\u201d e exigia a manuten\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho.<\/p>\n<p>Mesmo assim, sofrendo grande press\u00e3o por parte da empresa, 61 dos demitidos decidiram assinar a rescis\u00e3o. Os demais 72 continuaram no processo, \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n<p>Foram realizados v\u00e1rios atos pol\u00edticos no port\u00e3o da empresa e in\u00fameros questionamentos jur\u00eddicos solicitando o cumprimento da decis\u00e3o judicial.<\/p>\n<p>Agora, nova e grande vit\u00f3ria! Que seja reaberto o Call Center em Campinas. Em benef\u00edcio e direito dos trabalhadores e de toda a sociedade, que ganhar\u00e1 em qualidade dos servi\u00e7os prestados!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CPFL tem 15 dias para recontratar os demitidos do Call Center de Campinas. 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