{"id":13702,"date":"2012-06-04T10:50:15","date_gmt":"2012-06-04T10:50:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=13702"},"modified":"2012-06-04T10:50:15","modified_gmt":"2012-06-04T10:50:15","slug":"cs-2012-duke-energy-abre-negociacao-com-o-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=13702","title":{"rendered":"CS 2012: Duke Energy abre negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Aconteceu na \u00faltima quinta, dia 31 de maio, a primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2012 entre a Duke Energy, Sinergia CUT e demais entidades sindicais.<\/p>\n<p>Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou uma proposta de reajuste sobre sal\u00e1rios e benef\u00edcios de 6,09%. A proposta foi rejeitada, uma vez que n\u00e3o atende as principais reivindica\u00e7\u00f5es da pauta dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Ainda nessa reuni\u00e3o os sindicatos questionaram a forma de distribui\u00e7\u00e3o da PLR e a forma de pagamento da hora extra. A empresa concordou em negociar a PLR fora do ACT e informou que a verba de 1,5% para m\u00e9rito e promo\u00e7\u00f5es neste ano foi de 5%.<\/p>\n<p>Pr\u00f3xima rodada est\u00e1 marcada para o pr\u00f3ximo dia 14.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aconteceu na \u00faltima quinta, dia 31 de maio, a primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2012 entre a Duke Energy, Sinergia CUT e demais entidades sindicais. Na ocasi\u00e3o, a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13702"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13702\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}