{"id":13690,"date":"2012-06-04T10:00:34","date_gmt":"2012-06-04T10:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=13690"},"modified":"2012-06-04T10:00:34","modified_gmt":"2012-06-04T10:00:34","slug":"cs-2012-contra-jogo-duro-plano-de-luta-na-cpfl-jaguariuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=13690","title":{"rendered":"CS 2012: contra jogo duro, plano de luta na CPFL Jaguari\u00fana!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Passados dois meses da database, trabalhadores continuam sem os devidos reajustes. Categoria aprova mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas a partir da pr\u00f3xima segunda-feira (11)<\/strong><\/p>\n<p>Se n\u00e3o avan\u00e7ar, vai parar! Essa \u00e9 a decis\u00e3o dos trabalhadores das empresas da CPFL Jaguari\u00fana, que controla as distribuidoras CPFL Jaguari, CPFL Sul Paulista, CPFL Leste Paulista e CPFL Mococa. Vale destacar que, nas tr\u00eas primeiras empresas, as assembleias que deliberaram pelas mobiliza\u00e7\u00f5es ocorreram entre a \u00faltima sexta (01) e a manh\u00e3 desta segunda (04). J\u00e1 na Mococa, a assembleia ser\u00e1 realizada no decorrer desta semana.<\/p>\n<p>O plano de lutas prev\u00ea, em caso de n\u00e3o reabertura e avan\u00e7o nas negocia\u00e7\u00f5es por parte da empresa, mobiliza\u00e7\u00e3o de meio per\u00edodo no dia 11, mobiliza\u00e7\u00e3o de um dia em 18 de junho e greve a partir do dia 25 pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p>Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT a CPFL Jaguari\u00fana tem agido com total descaso e desrespeito ao trabalhador. \u201cA database \u00e9 abril. Estamos em junho e nada de acordo. Contra jugo duro, a categoria vai responder com uni\u00e3o, disposi\u00e7\u00e3o e muita luta. Vamos todos caprichar na mobiliza\u00e7\u00e3o\u201d!, garante a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n<p>O objetivo \u00e9 a reabertura do processo negocial, com um reajuste decente sobre sal\u00e1rios e benef\u00edcios, com Aumento Real e a discuss\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo. Al\u00e9m disso, a reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores \u00e9 equiparar benef\u00edcios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho com as demais empresas da holding CPFL Energia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Passados dois meses da database, trabalhadores continuam sem os devidos reajustes. Categoria aprova mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas a partir da pr\u00f3xima segunda-feira (11) Se n\u00e3o avan\u00e7ar, vai parar! Essa \u00e9 a decis\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33425,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13690"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13690\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}