{"id":13251,"date":"2012-04-23T11:44:41","date_gmt":"2012-04-23T11:44:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=13251"},"modified":"2012-04-23T11:44:41","modified_gmt":"2012-04-23T11:44:41","slug":"plr-cpfl-jaguariuna-segundo-a-empresa-grana-cai-na-conta-nesta-segunda-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=13251","title":{"rendered":"PLR CPFL Jaguari\u00fana: segundo a empresa, grana cai na conta nesta segunda (23)"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Termo Aditivo assinado. Agora, rumo \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es e fechamento da Campanha Salarial 2012!<\/strong><\/p>\n<p>Ap\u00f3s dez rodadas de negocia\u00e7\u00e3o, foi assinado entre o Sinergia CUT e a CPFL Jaguari\u00fana, no dia 13 passado, o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2011 \/ 2012 regulamentando o pagamento da PLR 2011.<\/p>\n<p>Foi a resist\u00eancia dos trabalhadores aliada \u00e0 capacidade de negocia\u00e7\u00e3o do Sindicato que impediu que o pagamento da PLR 2011 ficasse atrelado \u00e0 PLR 2012, uma vez que a empresa insistia em condicion\u00e1-la a indicadores t\u00e9cnicos (DEC \/ FEC \/ DIC \/ FIC \/ DMIC \/ DICRI) e outros (Exame M\u00e9dico Peri\u00f3dico e Resultado de Servi\u00e7o, Contas Pagas\/Inadipl\u00eancia).<\/p>\n<p>Portanto, com esta desvincula\u00e7\u00e3o, ficou convencionado que a PLR 2011 dever\u00e1 ser paga no m\u00eas de Abril de 2012 sob as regras da antiga PLR de 2010, ou seja:<\/p>\n<ul>\n<li>Pagamento de 100% do valor de refer\u00eancia de R$ 3.281,10 condicionado somente ao cumprimento da somat\u00f3ria do Resultado de Servi\u00e7o de 2011 das quatro empresa do grupo (CPFL Sul Paulista, CPFL Jaguari, CPFL Mococa, CPFL Leste Paulista)<\/li>\n<li>Forma de pagamento: 85% do valor de refer\u00eancia igual para todos (exceto trabalhadores em cargo Gerencial \/ Diretores), somado aos 15% do Sal\u00e1rio Base mais ATS de cada trabalhador.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PLR 2012\/2013<\/strong><br \/>\nEssa discuss\u00e3o ser\u00e1 feita durante as negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Termo Aditivo assinado. Agora, rumo \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es e fechamento da Campanha Salarial 2012! Ap\u00f3s dez rodadas de negocia\u00e7\u00e3o, foi assinado entre o Sinergia CUT e a CPFL Jaguari\u00fana, no dia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33393,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13251\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}