{"id":13058,"date":"2012-04-04T16:09:09","date_gmt":"2012-04-04T16:09:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=13058"},"modified":"2012-04-04T16:09:09","modified_gmt":"2012-04-04T16:09:09","slug":"eleicao-para-o-comite-gestor-elektro-sinergia-cut-apoia-a-chapa-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=13058","title":{"rendered":"Elei\u00e7\u00e3o para o Comit\u00ea Gestor Elektro: Sinergia CUT ap\u00f3ia a Chapa 3!"},"content":{"rendered":"

Adilson e Rosane s\u00e3o os candidatos melhor preparados para defender o patrim\u00f4nio dos trabalhadores pelo Comit\u00ea Gestor de Investimento e Previd\u00eancia da Elektro<\/strong><\/p>\n

No pr\u00f3ximo dia 11 de abril, os trabalhadores da Elektro v\u00e3o escolher os seus representantes para o Comit\u00ea Gestor de Investimento e Previd\u00eancia da Elektro. O Sinergia CUT ap\u00f3ia os candidatos Adilson Dias de Oliveira (titular) e Rosane Cardoso de Barros (suplente), que t\u00eam experi\u00eancia e compet\u00eancia para garantir a sa\u00fade e a viabilidade do plano de previd\u00eancia.
\nOs comitentes t\u00eam o importante papel de deliberar e fiscalizar a gest\u00e3o dos investimentos e previd\u00eancias para assegurar a transpar\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o e garantir maior rentabilidade para aposentadorias atuais e futuras. Por isso, vote em quem est\u00e1 preparado. Vote Chapa 3, com Adilson e Rosane!<\/p>\n

Os candidatos
\n<\/strong>Adilson est\u00e1 na empresa desde 1985 e passou por diversas fun\u00e7\u00f5es at\u00e9 chegar ao cargo de analista financeiro pleno. Acumulou conhecimento enquanto esteve na supl\u00eancia do Comit\u00ea Gestor.<\/p>\n

Rosane tamb\u00e9m trabalha na empresa desde 1985, quando iniciou sua carreira como atendente. Atualmente \u00e9 Analista de Atendimento Jr. \u00c9 formada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Economia.<\/p>\n

Confira a proposta de trabalho
\n<\/strong>– Continuar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e a aplica\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio da empresa;
\n– Analisar e deliberar as propostas de aloca\u00e7\u00e3o de recursos enviadas pela Funda\u00e7\u00e3o CESP garantindo a rentabilidade do Plano Previdenci\u00e1rio;
\n– Realizar visitas peri\u00f3dicas aos locais de trabalho para reuni\u00f5es informativas e consultivas com os trabalhadores;
\n– Ampliar e ousar uma gest\u00e3o participativa, transparente, \u00e9tica e de responsabilidade nas interven\u00e7\u00f5es no Comit\u00ea Gestor, visando garantir os direitos dos trabalhadores;
\n– Manter o compromisso e disponibilidade de luta para a defesa intransigente do patrim\u00f4nio da categoria;
\n– Informar permanentemente os trabalhadores de todas as quest\u00f5es referentes ao Plano de Previd\u00eancia;
\n– Exercer um papel de interlocu\u00e7\u00e3o entre os Conselhos Deliberativos e Fiscais na Funda\u00e7\u00e3o Cesp, no sentido de solucionar pend\u00eancias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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