{"id":13003,"date":"2012-03-29T13:10:38","date_gmt":"2012-03-29T13:10:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=13003"},"modified":"2012-03-29T13:10:38","modified_gmt":"2012-03-29T13:10:38","slug":"cesp-intransigencia-e-indefinicao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=13003","title":{"rendered":"CESP: intransig\u00eancia e indefini\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Empresa afirma que n\u00e3o pretende reintegrar os demitidos. Sinergia CUT recorre \u00e0 justi\u00e7a para tentar reverter a situa\u00e7\u00e3o. Para outras pend\u00eancias CESP adia a discuss\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0As demiss\u00f5es na CESP nos \u00faltimos meses voltaram \u00e0s discuss\u00f5es em reuni\u00e3o realizada nesta quarta (28) entre a dire\u00e7\u00e3o da empresa e o Sinergia CUT.<\/p>\n<p>Segundo o presidente da geradora, Mauro Arce, a empresa demitiu, entre julho de 2011 e mar\u00e7o 2012, um total de 37 trabalhadores. \u201cN\u00e3o bastasse o desmanche do quadro de pessoal j\u00e1 ser um absurdo, esse n\u00famero \u00e9 superior ao previsto Acordo Coletivo de Trabalho, num claro descumprimento \u00e0 Clausula 26 do ACT\u201d, afirma Gentil Teixeira de Freitas, presidente do Stieec\/Sinergia CUT.<\/p>\n<p>Ratificando sua costumeira intransig\u00eancia, Mauro Arce reiterou que n\u00e3o pretende reintegrar nenhum desses trabalhadores dispensados. Prop\u00f4s apenas que, no caso especifico de\u00a0 um trabalhador de Jupi\u00e1 &#8211; que se encontrava a tr\u00eas meses de completar o per\u00edodo para aposentadoria pelo INSS e pela Funda\u00e7\u00e3o CESP &#8211; a empresa pagar\u00e1 por esse per\u00edodo. E s\u00f3.<\/p>\n<p>Diante da posi\u00e7\u00e3o autorit\u00e1ria da CESP, o Sinergia CUT est\u00e1 preparando a\u00e7\u00e3o judicial pleiteando a imediata reintegra\u00e7\u00e3o de todos os companheiros.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Outras pend\u00eancias<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p>Nesse mesmo dia, Sindicato e empresa discutiram outros assuntos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vale refei\u00e7\u00e3o n\u00e3o pago em caso de Acidente de Trabalho<\/strong> \u2013 a empresa se comprometeu a realizar a corre\u00e7\u00e3o caso constate a irregularidade, j\u00e1 que \u00e9 direito constante no ACT.\u00a0<\/li>\n<li><strong>Contrato de Limpeza e Conserva\u00e7\u00e3o de Ilha Solteira<\/strong> \u2013 \u00a0o contrato com a empresa que faz a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o est\u00e1 vencido desde dezembro de 2011. A CESP informou que, no dia 10 de abril, ocorrer\u00e1 o preg\u00e3o para licita\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o de empresa para presta\u00e7\u00e3o desse servi\u00e7o.\u00a0<\/li>\n<li><strong>N\u00e3o pagamento de M\u00e9rito e PLR para os trabalhadores da Hidrovia Bariri e Nova Avanhandava<\/strong>:\u00a0 Mauro Arce n\u00e3o renovou a cess\u00e3o dos trabalhadores que prestam servi\u00e7o para a Secretaria dos Transportes, e n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o se ficar\u00e3o definitivamente para o Transporte ou se voltam para a CESP. O Sindicato entende que esses trabalhadores n\u00e3o podem ser prejudicados diante da indefini\u00e7\u00e3o da empresa. Se necess\u00e1rio, entrar\u00e1 com a\u00e7\u00e3o judicial para preservar os direitos desses companheiros.\u00a0<\/li>\n<li><strong>PEA \u2013<\/strong> o Sindicato reiterou sua solicita\u00e7\u00e3o para que a empresa retorne com esse incentivo at\u00e9 dezembro de 2012, ou fa\u00e7a um novo PEA, inclusive incluindo AMH para aposentados, a fim de que eles decidam se querem ou n\u00e3o aderir.<\/li>\n<li>\u00a0<strong>Corre\u00e7\u00e3o do valor da transfer\u00eancia: <\/strong>h\u00e1 muito tempo esse valor est\u00e1 em dois sal\u00e1rios, limitado a R$ 5.000. O Sindicato vem solicitando que a empresa corrija esse valor, pelos \u00edndices salariais desde a ultima atualiza\u00e7\u00e3o ate a presente. A CESP afirmou que s\u00f3 aceita discutir esse assunto quando das negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo.<\/li>\n<li><strong>\u00a0Transfer\u00eancia do Centro de Treinamento da Usina de Tr\u00eas Irm\u00e3os para Ilha Solteira:\u00a0<\/strong>em abril\/11, informamos que o Mauro Arce havia suspenso o prazo de 30 dias que tinha sido estipulado para que isso ocorresse e pediu um parecer para a \u00c1rea T\u00e9cnica da empresa. At\u00e9 o momento, n\u00e3o existe uma defini\u00e7\u00e3o sobre o assunto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0O Sinergia colocou na mesa algumas outras pend\u00eancias para encaminhamento das solu\u00e7\u00f5es: transfer\u00eancia de trabalhador, horas extras e despesa de viagem. Para esses assuntos, a dire\u00e7\u00e3o da CESP se comprometeu a dar um retorno ainda nesta semana. Aguarde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa afirma que n\u00e3o pretende reintegrar os demitidos. 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