{"id":12927,"date":"2012-03-26T10:26:07","date_gmt":"2012-03-26T10:26:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=12927"},"modified":"2012-03-26T10:26:07","modified_gmt":"2012-03-26T10:26:07","slug":"elektro-pressao-dos-trabalhadores-da-resultado-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=12927","title":{"rendered":"Elektro: press\u00e3o dos trabalhadores d\u00e1 resultado e&#8230;"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>&#8230; novos crit\u00e9rios para folgas em feriados e final de ano s\u00e3o estabelecidos para o pessoal do Call Center<\/strong><\/p>\n<p>Depois da den\u00fancia do Sinergia CUT e press\u00e3o dos trabalhadores sobre o descumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho vigente quando da altera\u00e7\u00e3o unilateral no crit\u00e9rio para concess\u00e3o de folgas em feriados e final de ano sem discuss\u00e3o pr\u00e9via com o Sindicato, a Elektro abriu a mesa para negociar um novo crit\u00e9rio bem como o aumento no n\u00famero de trabalhadores liberados nessas datas especiais.<\/p>\n<p>Vale lembrar que, h\u00e1 cerca de dois anos, Sindicato e empresa negociaram e estabeleceram que o sistema para folgas em feriados e final de ano seguiria o crit\u00e9rio de prontu\u00e1rios mais antigos, contemplando ao longo do tempo todos os trabalhadores.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, no \u00faltimo m\u00eas de fevereiro, \u00e0s v\u00e9speras do Carnaval, a distribuidora de energia pegou os trabalhadores do Call Center de surpresa e informou que estaria alterando os crit\u00e9rios para concess\u00e3o de folgas, em claro descumprimento do Acordo Coletivo que prev\u00ea, no segundo par\u00e1grafo da Cl\u00e1usula 50, que \u201co esquema de feriados e finais de ano ser\u00e1 definindo conjuntamente entre empresa e Sindicato signat\u00e1rio do presente\u201d.\u00a0 Com tal mudan\u00e7a, foram liberados para folga do feriado de Carnaval 25 operadores, que nem ao menos tiveram seus nomes divulgados no AOL. O comunicado foi apenas verbal no hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Negocia\u00e7\u00e3o e respeito abrem caminho<\/strong><\/p>\n<p>Sempre priorizando a negocia\u00e7\u00e3o para solucionar os diversos problemas que surgem no ambiente de trabalho, o Sinergia CUT procurou a empresa para negociar.<\/p>\n<p>Em reuni\u00e3o ocorrida em 16 de mar\u00e7o, a Elektro concordou em manter o crit\u00e9rio do prontu\u00e1rio mais antigo e sugeriu novas medidas para dobrar a quantidade de operadores liberados nestas datas. Al\u00e9m disso a empresa apresentou alguns crit\u00e9rios &#8211; os cumprimentos de hor\u00e1rios de pausa (indispon\u00edvel), nota de monitora\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia as pausas do \u201ctephra\u201d, elogio e servi\u00e7o gerado corretamente.<\/p>\n<p>E, no \u00faltimo dia 22, foram definidas as regras:<\/p>\n<ul>\n<li>50% dos trabalhadores com prontu\u00e1rio mais antigo (maior tempo de empresa);<\/li>\n<li>50% pela nota de monitora\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 80, desde que n\u00e3o tenha nenhuma falta injustificada no m\u00eas anterior da folga especial;<\/li>\n<li>Ser\u00e3o liberados ainda mais 10 trabalhadores melhores classificados no Top Elektro, considerando os cumprimentos de hor\u00e1rios de pausa (indispon\u00edvel), nota de monitora\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia as pausas do \u201ctephra\u201d, elogio e servi\u00e7o gerado corretamente;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m de tudo isso existe tamb\u00e9m a possibilidade de libera\u00e7\u00e3o dos operadores de atendimento mais cedo no dia do feriado de acordo com a demanda na opera\u00e7\u00e3o (acrescendo 5 ou 10 trabalhadores).<\/p>\n<p>&#8220;Com essa nova composi\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios negociados que passam a valer para os pr\u00f3ximos feriados e final de ano, ser\u00e3o liberados mais trabalhadores que nos feriados anteriores, algo em torno de 40 a 50 operadores&#8221;, observa a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT.<\/p>\n<p>Porque&#8230; patr\u00e3o \u00e9 patr\u00e3o em qualquer canto. Sindicatos \u00e9 que s\u00e3o diferentes!<\/p>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230; novos crit\u00e9rios para folgas em feriados e final de ano s\u00e3o estabelecidos para o pessoal do Call Center Depois da den\u00fancia do Sinergia CUT e press\u00e3o dos trabalhadores sobre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33370,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12927"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}