{"id":12299,"date":"2012-01-23T13:13:16","date_gmt":"2012-01-23T13:13:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=12299"},"modified":"2012-01-23T13:13:16","modified_gmt":"2012-01-23T13:13:16","slug":"sinergia-cut-cobra-assuntos-pendentes-do-act-2011-da-cesp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=12299","title":{"rendered":"Sinergia CUT cobra assuntos pendentes do ACT 2011 da CESP"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Atento ao acompanhamento do Acordo Coletivo de Trabalho vigente na CESP, o Sinergia CUT reuniu-se, no \u00faltimo dia 17, com o presidente da CESP para esclarecer pontos pendentes do ACT.<br \/>\nEntre os assuntos pautados, a necessidade de regularizar imediatamente o pagamento do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o e lanche matinal aos trabalhadores que sofreram acidente de trabalho ap\u00f3s 01\/06\/2011. Ao n\u00e3o pagar o benef\u00edcio, a CESP infringiu a clausula 19\u00aa par\u00e1grafo 1\u00ba do ACT 2011-2012 na n\u00e3o est\u00e1 realizando o pagamento do auxilio alimenta\u00e7\u00e3o e lanche matinal quando o trabalhador tem afastamento por motivo de acidente de trabalho, portanto<br \/>\nO Aux\u00edlio previdenci\u00e1rio\/complementa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi discutido. Conforme novo texto da clausula 22\u00aa do ACT, a empresa deveria implementar a nova forma de pagamento da complementa\u00e7\u00e3o a partir de 01\/06\/2011, por\u00e9m a CESP retroagiu a vig\u00eancia do acordo, quando aplicou aos trabalhadores que j\u00e1 se encontravam afastados. O Sinergia CUT destacou que tais altera\u00e7\u00f5es deveriam vigorar a partir de 01\/06\/2011. A empresa se comprometeu a verificar e dar um retorno ao Sindicato. Atendendo a reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, outro ponto de pauta foi o pedido de uma proposta de incentivo \u00e0 aposentadoria.<br \/>\n\u00a0 <br \/>\n<strong>De olho na compensa\u00e7\u00e3o de Hora Extra<\/strong><br \/>\nSegundo informa\u00e7\u00f5es que chegaram ao Sindicato, a CESP vem se utilizando de dois pesos e duas medidas no que se refere ao pagamento de horas extras. Ao executar as tarefas aos domingos e feriados, recebe o valor majorado da hora extra em 100%. No entanto, em ocasi\u00f5es em que estas horas precisam ser compensadas, a empresa faz uma hora trabalhada por uma hora compensada. O Sinergia CUT solicitou urg\u00eancia na apura\u00e7\u00e3o destas que solucione a compensa\u00e7\u00e3o corretamente. Ou seja, para cada uma hora trabalhada aos domingos e feriados, duas horas de compensa\u00e7\u00e3o. <br \/>\n\u00a0 <br \/>\n<strong>Periculosidade da CESP<br \/>\n<\/strong>Com a homologa\u00e7\u00e3o do acordo de periculosidade entre Sindicato e CTEEP, incluindo aposentados pela 4819, o Sinergia CUT solicitou do presidente da CESP a abertura de um processo de negocia\u00e7\u00e3o para a a\u00e7\u00e3o de periculosidade dos trabalhadores da CESP movida pelo Sindicato. O presidente da CESP se comprometeu a avaliar junto a \u00e1rea jur\u00eddica da empresa e do governo do estado a possibilidade de estabelecer um processo de negocia\u00e7\u00e3o referente \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atento ao acompanhamento do Acordo Coletivo de Trabalho vigente na CESP, o Sinergia CUT reuniu-se, no \u00faltimo dia 17, com o presidente da CESP para esclarecer pontos pendentes do ACT.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12299"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12299\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}