{"id":12206,"date":"2012-01-09T14:04:58","date_gmt":"2012-01-09T14:04:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=12206"},"modified":"2012-01-09T14:04:58","modified_gmt":"2012-01-09T14:04:58","slug":"cteep-abre-inscricoes-para-programa-de-incentivo-a-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=12206","title":{"rendered":"CTEEP abre inscri\u00e7\u00f5es para programa de incentivo \u00e0 educa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Prazo termina no pr\u00f3ximo dia 16. Confira as instru\u00e7\u00f5es!<\/strong><\/p>\n<p>A CTEEP divulga o calend\u00e1rio e procedimentos aos trabalhadores interessados em aderir aos programas de aux\u00edlio educa\u00e7\u00e3o, p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o e idiomas. O prazo final para apresenta\u00e7\u00e3o dos documentos requisitados para inscri\u00e7\u00e3o termina no pr\u00f3ximo dia 16. <br \/>\n<strong>1.\u00a0\u00a0 Programa Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o<\/strong><br \/>\nO objetivo deste programa \u00e9 estabelecer subs\u00eddio financeiro para forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica (presencial ou \u00e0 dist\u00e2ncia) em uma das seguintes modalidades: fundamental, m\u00e9dio regular, supletivo, t\u00e9cnico ou superior.<br \/>\n<strong>\u00a02.\u00a0\u00a0 Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o<br \/>\n<\/strong>A finalidade deste programa \u00e9 promover o conhecimento e o aperfei\u00e7oamento acad\u00eamico e profissional dos colaboradores em determinada \u00e1rea de estudo.<br \/>\n<strong>\u00a03.\u00a0\u00a0 Programa de Idiomas<br \/>\n<\/strong>Este programa tem por objetivo apoiar a aprendizagem de idiomas estrangeiros, visando \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita dos colaboradores nas demandas profissionais de suas \u00e1reas.<br \/>\nConfira os percentuais de reembolso:<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<table style=\"width: 659px;\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"357\">\n<p><strong>MODALIDADE DE CURSO<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\" valign=\"top\">\n<p><strong>PERCENTUAL DE REEMBOLSO<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"357\">\n<p><strong>ENSINO FUNDAMENTAL E CURSOS T\u00c9CNICOS DE<\/strong><\/p>\n<p><strong>ELETRICIDADE cuja forma\u00e7\u00e3o seja exigida para a fun\u00e7\u00e3o (MODALIDADE ELETROT\u00c9CNICA E ELETR\u00d4NICA)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p>Reembolso de 100% do valor efetivamente pago<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"357\">\n<p><strong>ENSINO M\u00c9DIO e DEMAIS CURSOS T\u00c9CNICOS (que n\u00e3o sejam cursos t\u00e9cnicos de eletricidade)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p>Reembolso de 70% do valor efetivamente pago\u00a0 limitado a R$ 250,00 mensal.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"357\">\n<p><strong>ENSINO SUPERIOR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p>Reembolso de 50% do valor efetivamente pago limitado a R$ 500,00 mensal.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"357\">\n<p><strong>P\u00d3S GRADUA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p>Reembolso e 50% do valor efetivamente limitado a R$ 600,00 mensal.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"357\">\n<p><strong>IDIOMAS (cargos n\u00e3o gerenciais)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p>Reembolso de 50% do valor efetivamente pago (), limitado a R$ 250,00 mensal<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n<p><strong>Publicamos abaixo as instru\u00e7\u00f5es divulgadas pela CTEEP:<\/strong><\/p>\n<p>Os trabalhadores podem realizar a inscri\u00e7\u00e3o por meio dos formul\u00e1rios dispon\u00edveis na TransNet: Portal Colaboradores &gt; Educa\u00e7\u00e3o Corporativa &gt; Programas de Incentivo \u00e0 Educa\u00e7\u00e3o. <br \/>\nAt\u00e9 o dia 06\/02\/12, o RH dar\u00e1 retorno sobre a confirma\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o da inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Veja abaixo as etapas a serem seguidas para cada uma das normas:<\/p>\n<p><strong>1 &#8211; Programa Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o (para colaboradores efetivos que completem no m\u00ednimo 01 ano de empresa at\u00e9 o \u00faltimo dia do prazo de inscri\u00e7\u00f5es \u2013 16\/01\/2012)<\/strong><\/p>\n<p>1. Preencha a ficha de inscri\u00e7\u00e3o do Programa Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o e anexe a grade curricular completa do curso com os respectivos conte\u00fados (envio obrigat\u00f3rio).<\/p>\n<p>2. Obtenha as assinaturas e justificativas solicitadas no formul\u00e1rio;<\/p>\n<p>3. Envie os documentos descritos acima ao Departamento de Recursos Humanos*;<\/p>\n<p>4. Ap\u00f3s an\u00e1lise de RH, ser\u00e1 enviado um e-mail confirmando a inscri\u00e7\u00e3o, o valor a ser reembolsado e o guia para presta\u00e7\u00e3o de contas no Portal Colaboradores;<\/p>\n<p>5. Para solicitar os reembolsos, o colaborador dever\u00e1 enviar mensalmente:<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do boleto original;<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do recibo de pagamento da mensalidade;<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do relat\u00f3rio de despesas de viagem (sistema SAP).<\/p>\n<p>6. O RH enviar\u00e1 ao Financeiro os documentos necess\u00e1rios conforme respectiva norma para que o reembolso seja realizado.<br \/>\nObserva\u00e7\u00e3o: interessados em cursos \u00e0 dist\u00e2ncia tamb\u00e9m devem seguir as etapas acima.<\/p>\n<p><strong>2 &#8211; Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o (para colaboradores efetivos que completem no m\u00ednimo 01 ano de empresa at\u00e9 o \u00faltimo dia do prazo de inscri\u00e7\u00f5es \u2013 16\/01\/2012 e 01 ano completo em sua fun\u00e7\u00e3o atual)<\/strong><\/p>\n<p>1. Preencha a ficha de inscri\u00e7\u00e3o do Programa P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o e anexe grade curricular completa com os respectivos conte\u00fados (envio obrigat\u00f3rio);<\/p>\n<p>2. Obtenha as assinaturas e justificativas solicitadas no formul\u00e1rio;<\/p>\n<p>3. Envie os documentos descritos acima para o Departamento de Recursos Humanos*;<\/p>\n<p>4. Ap\u00f3s an\u00e1lise de RH, ser\u00e1 enviado um e-mail confirmando a inscri\u00e7\u00e3o, o valor a ser reembolsado, <br \/>\nTermo de Compromisso e o guia para presta\u00e7\u00e3o de contas no Portal Colaboradores;<\/p>\n<p>5. Ap\u00f3s ter recebido a confirma\u00e7\u00e3o, preencha e encaminhe o Termo de Compromisso ao Departamento de Recursos Humanos;<\/p>\n<p>6. Para solicitar os reembolsos, o colaborador dever\u00e1 enviar mensalmente:<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do boleto original;<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do Recibo de pagamento da mensalidade;<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do relat\u00f3rio de despesas de viagem (sistema SAP).<\/p>\n<p>7. O RH enviar\u00e1 ao Financeiro os documentos necess\u00e1rios conforme respectiva norma para que o reembolso seja realizado.<\/p>\n<p><strong>3 &#8211; Programa de Idiomas (para colaboradores efetivos que completem no m\u00ednimo 01 ano de empresa at\u00e9 o \u00faltimo dia do prazo de inscri\u00e7\u00f5es \u2013 16\/01\/2012)<\/strong><\/p>\n<p>1. Preencha a ficha de inscri\u00e7\u00e3o do Programa Idiomas e anexe:<br \/>\n\u2022\u00a0grade completa de n\u00edveis \/ est\u00e1gios de evolu\u00e7\u00e3o da escola ou do professor particular e os respectivos conte\u00fados;<br \/>\n\u2022\u00a0relat\u00f3rio que defina o n\u00edvel \/ est\u00e1gio a ser cursado.<br \/>\nN\u00e3o precisa estar matriculado, mas deve ter passado pelos testes para defini\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio \/ m\u00f3dulo. O envio destes documentos junto \u00e0 ficha de inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio.<\/p>\n<p>2. Obtenha as assinaturas e justificativas solicitadas no formul\u00e1rio;<\/p>\n<p>3. Envie os documentos descritos acima para o Departamento de Recursos Humanos*;<\/p>\n<p>4. Ap\u00f3s an\u00e1lise de RH, ser\u00e1 enviado um e-mail confirmando a inscri\u00e7\u00e3o, o valor a ser reembolsado e o guia para presta\u00e7\u00e3o de contas no Portal Colaboradores;<\/p>\n<p>5. Para solicitar os reembolsos, o colaborador dever\u00e1 enviar mensalmente:<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do boleto original;<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do recibo de pagamento da mensalidade;<br \/>\n\u2022\u00a0C\u00f3pia do relat\u00f3rio de despesas de viagem (sistema SAP).<\/p>\n<p>6. O RH enviar\u00e1 ao Financeiro os documentos necess\u00e1rios conforme respectiva norma para que o reembolso seja realizado<br \/>\nInforma\u00e7\u00f5es adicionais<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Os reembolsos poder\u00e3o ser retroativos ao m\u00eas de janeiro de 2012;<br \/>\n\u2022\u00a0Quem j\u00e1 \u00e9 participante de qualquer um dos programas n\u00e3o precisa renovar a inscri\u00e7\u00e3o, mas deve enviar at\u00e9 o dia 29\/fev\/2012 a seguinte documenta\u00e7\u00e3o:<br \/>\n-Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o e P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o: c\u00f3pia do hist\u00f3rico escolar ou declara\u00e7\u00e3o que comprove sua aprova\u00e7\u00e3o nas disciplinas e freq\u00fc\u00eancia, expedido pela institui\u00e7\u00e3o de ensino;<br \/>\n-Idiomas: relat\u00f3rio que comprove o progresso na aprendizagem \/ mudan\u00e7a de n\u00edvel ou est\u00e1gio, expedida pela institui\u00e7\u00e3o de ensino ou professor.<br \/>\n<strong><em>O envio dos documentos descritos acima \u00e9 obrigat\u00f3rio, conforme norma, sob risco de perda do subs\u00eddio.<br \/>\n* Envie os documentos aos cuidados de Renata Oliveira Monteiro no endere\u00e7o: Rua Casa do Ator, 1155 &#8211; 12\u00ba andar. Vila Ol\u00edmpia &#8211; 04546-004 &#8211; S\u00e3o Paulo &#8211; SP.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Caso tenha d\u00favidas entre em contato com:<br \/>\nRenata Oliveira Monteiro (11) 3138-7477<br \/>\nFernanda Souza (011) 3138-7404<br \/>\nIva Lopes (011) 3138-7028<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prazo termina no pr\u00f3ximo dia 16. Confira as instru\u00e7\u00f5es! 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