{"id":11336,"date":"2011-10-14T09:44:46","date_gmt":"2011-10-14T09:44:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=11336"},"modified":"2011-10-14T09:44:46","modified_gmt":"2011-10-14T09:44:46","slug":"cteep-demite-dirigente-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=11336","title":{"rendered":"CTEEP demite dirigente sindical"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Sindicato envia carta para a empresa em rep\u00fadio \u00e0 demiss\u00e3o.\u00a0 Al\u00e9m disso, entrar\u00e1 na Justi\u00e7a com pedido de reintegra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Dando provas de que a pr\u00e1tica antissindical tem se tornado rotina na empresa e, na contram\u00e3o da responsabilidade social, a CTEEP demitiu um trabalhador da \u00e1rea de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o (OMM), de S\u00e3o Paulo, e que \u00e9 dirigente sindical. Com 26 anos de empresa, Paulo Marques de Oliveira foi demitido na manh\u00e3 dessa sexta-feira (14).<br \/>\n\u00a0<br \/>\nPara a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, com essa atitude, a transmissora deixa de levar em considera\u00e7\u00e3o o que ela mesmo prega e escreve: <em>\u201cCiente da import\u00e2ncia de sua atua\u00e7\u00e3o como prestadora de servi\u00e7os p\u00fablicos, a CTEEP incorporou em sua estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio seu modelo de Responsabilidade Social Empresarial, que se traduz na ado\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es \u00e9ticas, em di\u00e1logos transparentes, na integridade de suas rela\u00e7\u00f5es, na sua preocupa\u00e7\u00e3o com o meio ambiente e nos compromissos assumidos com seus grupos de interesse: colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas e investidores, estado e sociedade\u201d<\/em> (trecho do texto sobre Responsabilidade Social Empresarial, dispon\u00edvel no site da empresa).<\/p>\n<p>O Sindicato enviou carta para a empresa repudiando a atitude e solicitando a desconsidera\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o. Al\u00e9m disso, entrar\u00e1 na Justi\u00e7a com pedido de reintegra\u00e7\u00e3o do trabalhador demitido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sindicato envia carta para a empresa em rep\u00fadio \u00e0 demiss\u00e3o.\u00a0 Al\u00e9m disso, entrar\u00e1 na Justi\u00e7a com pedido de reintegra\u00e7\u00e3o Dando provas de que a pr\u00e1tica antissindical tem se tornado rotina<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11336"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11336"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11336\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}