{"id":10987,"date":"2011-09-05T14:51:45","date_gmt":"2011-09-05T14:51:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=10987"},"modified":"2011-09-05T14:51:45","modified_gmt":"2011-09-05T14:51:45","slug":"sinergia-cut-e-gas-natural-realizam-primeira-rodada-de-negociacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=10987","title":{"rendered":"Sinergia CUT e G\u00e1s Natural realizam primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Sindicato apresenta pauta de reivindica\u00e7\u00f5es e cobra investimentos e aumento do quadro pr\u00f3prio de trabahadores<\/strong><\/p>\n

Na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre Sinergia CUT e G\u00e1s Natural, realizada no \u00faltimo dia 31, o Sindicato apresentou a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, destacando alguns novos itens como \u201cAuxilio Creche\u201d para pessoa f\u00edsica, \u201cDespesas com Sa\u00fade\u201d (auxilio farm\u00e1cia, auxilio \u00f3tico e amplia\u00e7\u00e3o da rede de credenciamento do Bradesco Sa\u00fade), \u201cGratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias\u201d calculada conforme tempo de servi\u00e7o prestado e fornecimento do \u201cT\u00edquete Refei\u00e7\u00e3o\u201d nas f\u00e9rias.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, devido a entrada da Petrobr\u00e1s na \u00e1rea de concess\u00e3o noroeste de distribui\u00e7\u00e3o do g\u00e1s natural, os interlocutores do Sinergia CUT reivindicaram investimentos e aumento do quadro pr\u00f3prio pelos controladores da Empresa GNSPS.<\/p>\n

Nova rodada foi marcada para 13 de setembro com o compromisso de ambas as partes em chegar a uma proposta final o mais breve poss\u00edvel, conforme solicita\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n

\u00a0Confira os itens da pauta que Sindicato e empresa voltar\u00e3o a discutir na pr\u00f3xima reuni\u00e3o:<\/strong><\/p>\n

\u00a01)\u00a0\u00a0\u00a0 Licen\u00e7a paternidade \u2013 aumento dos dias;<\/p>\n

2)\u00a0\u00a0\u00a0 Aux\u00edlio-Creche pessoa f\u00edsica \u2013 empresa informa que na CEG RJ tamb\u00e9m existe essa reivindica\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

3)\u00a0\u00a0\u00a0 Reabilita\u00e7\u00e3o e Reintegra\u00e7\u00e3o Profissional \u2013 considerando que a empresa fornece um aux\u00edlio medicamento em casos de doen\u00e7as do trabalho e doen\u00e7as graves, a proposta \u00e9 discutir o aprimoramento da cl\u00e1usula em quest\u00e3o;<\/p>\n

4)\u00a0\u00a0\u00a0 Pol\u00edtica de Inclus\u00e3o \u2013 empresa comprometeu-se a apresentar seu Balan\u00e7o Social para melhor an\u00e1lise dessa pol\u00edtica por parte do Sindicato. Existe a possibilidade de voltar a discutir a implementa\u00e7\u00e3o de cotas para PPD em Sorocaba, j\u00e1 que o n\u00famero de trabalhadores na G\u00e1s Natural n\u00e3o obriga a empresa a admitir esses trabalhadores;<\/p>\n

5)\u00a0\u00a0\u00a0 Ass\u00e9dio Sexual\/Moral \u2013 ap\u00f3s discuss\u00e3o, Sindicato fez uma contraproposta em organizar conjuntamente com a empresa, palestras\/semin\u00e1rios anuais sobre o tema;<\/p>\n

6)\u00a0\u00a0\u00a0 Despesas com Sa\u00fade \u2013 \u00e9 poss\u00edvel adequar aos benef\u00edcios praticados na CEG RJ;<\/p>\n

7)\u00a0\u00a0\u00a0 Prontid\u00e3o \u2013 Sindicato argumenta a necessidade de, no limite, estabelecer um reajuste diferenciado no valor da Prontid\u00e3o estabelecido no ACT 2010\/2012.<\/p>\n

8)\u00a0\u00a0\u00a0 Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias<\/p>\n

9)\u00a0\u00a0\u00a0 Rela\u00e7\u00f5es sindicais \u2013 Sindicato reivindicou a inclus\u00e3o de um m\u00ednino de horas para forma\u00e7\u00e3o\/qualifica\u00e7\u00e3o do dirigente sindical;<\/p>\n

10) Reajuste de Sal\u00e1rios, aumento real e demais benef\u00edcios expressos monetariamente \u2013 empresa acenou com possibilidade de aumento real e reajuste diferenciado nos benef\u00edcios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sindicato apresenta pauta de reivindica\u00e7\u00f5es e cobra investimentos e aumento do quadro pr\u00f3prio de trabahadores Na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre Sinergia CUT e G\u00e1s Natural, realizada no \u00faltimo dia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33235,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10987"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10987"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10987\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}