{"id":10474,"date":"2011-07-26T16:14:46","date_gmt":"2011-07-26T16:14:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=10474"},"modified":"2011-07-26T16:14:46","modified_gmt":"2011-07-26T16:14:46","slug":"em-resposta-ao-sinergia-cut-cesp-reabre-negociacao-nesta-quinta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=10474","title":{"rendered":"Em resposta ao Sinergia CUT, CESP reabre negocia\u00e7\u00e3o nesta quinta-feira"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Depois de proposta rejeitada por unanimidade, geradora marca reuni\u00e3o para voltar a negociar o Gerenciamento de Pessoal \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Boa not\u00edcia chegou na tarde desta ter\u00e7a-feira (26): atendendo solicita\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, a dire\u00e7\u00e3o da CESP informou que reabrir\u00e1 negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial para discutir especificamente o Gerenciamento de Pessoal e o Aux\u00edlio Previdenci\u00e1rio\/ Complementa\u00e7\u00e3o. As duas cl\u00e1usulas foram rejeitadas por unanimidade nas assembleias para aprova\u00e7\u00e3o da proposta do novo Acordo Coletivo de Trabalho.<\/p>\n<p>As assembleias aconteceram no \u00faltimo dia 21 e a proposta negociada foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores, com exce\u00e7\u00e3o das duas cl\u00e1usulas rejeitadas. Depois da rejei\u00e7\u00e3o, a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato encaminhou of\u00edcio \u00e0 empresa, reivindicando reuni\u00e3o espec\u00edfica para buscar uma solu\u00e7\u00e3o negociada para essas duas pend\u00eancias.<\/p>\n<p>A reuni\u00e3o acontece \u00e0s 16h da pr\u00f3xima quinta-feira (28), em S\u00e3o Paulo. Aguarde novas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois de proposta rejeitada por unanimidade, geradora marca reuni\u00e3o para voltar a negociar o Gerenciamento de Pessoal \u00a0 Boa not\u00edcia chegou na tarde desta ter\u00e7a-feira (26): atendendo solicita\u00e7\u00e3o do Sinergia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33200,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10474"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10474"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10474\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}