{"id":10183,"date":"2011-06-30T09:31:23","date_gmt":"2011-06-30T09:31:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=10183"},"modified":"2011-06-30T09:31:23","modified_gmt":"2011-06-30T09:31:23","slug":"aes-tiete-avancos-na-quinta-rodada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=10183","title":{"rendered":"AES Tiet\u00ea: avan\u00e7os na quinta rodada"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Empresa apresenta proposta final. Assembleias deliberativas a partir da pr\u00f3xima segunda (04). Participe! <\/strong><\/p>\n<p>A proposta feita pela AES Tiet\u00ea na quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o apresentou alguns avan\u00e7os, embora a empresa tenha mantido o parcelamento para o reajuste salarial e (5% em junho e 3% em dezembro, totalizando 8,15%).<\/p>\n<p>\u00a0O Vale Refei\u00e7\u00e3o, por exemplo, teria o mesmo reajuste, passando de R$ 471 para R$ 495 a partir de 1\u00ba em junho + 3% em dezembro, chegando a R$ 510, corrigindo a tabela de desconto.<\/p>\n<p>J\u00e1 o 13\u00ba Vale Refei\u00e7\u00e3o teria um reajuste de 27,5%, passando de R$ 400 para R$ 510.<\/p>\n<p>No Vale Alimenta\u00e7\u00e3o, o reajuste foi de 9,37%, com a redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o de R$ 10 para R$ 5. Com isso, o VA passa de R$ 106 para R$ 110. Este mesmo reajuste seria aplicado para o Aux\u00edlio Creche que passa de R$ 351 para R$ 385.<\/p>\n<p>A AES Tiet\u00ea prop\u00f4s tamb\u00e9m prop\u00f4s para a PLR 2011, um adiantamento R$ 3.200 em setembro e discuss\u00e3o do modelo em 30 dias. Al\u00e9m disso, \u00a0um b\u00f4nus a t\u00edtulo de PLR Especial no valor de R$ 600, a ser pago em setembro (11% do Sal\u00e1rio m\u00e9dio da empresa que \u00e9 em torno de R$ 5.500,00)<\/p>\n<p>Ainda durante a rodada, ficou estabelecido que em 60 dias Sindicato e empresa v\u00e3o discutir modelo de custeio de AMH, Sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, Controle ambiental, Acesso a informa\u00e7\u00f5es na escala de operadores e Dupla Fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Participe das assembleias<\/strong><\/p>\n<p>A proposta, que a empresa considera ser a \u00faltima, ser\u00e1 discutida e deliberada pelos trabalhadores em assembleias\u00a0a partir da pr\u00f3xima segunda (04). Na ocasi\u00e3o, a categoria ir\u00e1 deliberar tamb\u00e9m sobre a\u00a0cobran\u00e7a de taxa negocial de 8,15%. N\u00e3o fique de fora!<\/p>\n<p><strong>Confira a Proposta Final<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reajuste Salarial:<\/strong> 5% junho 3% dezembro (8,15%) <strong><\/strong><\/li>\n<li><strong>Vale Refei\u00e7\u00e3o<\/strong>: 5% de R$ 471 p\/ R$ 495 a partir de 1\u00ba em junho + 3% em dezembro, perfazendo R$ 510. <strong>Corrige a tabela de desconto<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>B\u00f4nus a t\u00edtulo de PLR Especial<\/strong>: R$ 600 a ser pago em setembro (11% do Sal\u00e1rio m\u00e9dio da empresa que \u00e9 em torno de R$ 5.500)<\/li>\n<li><strong>Vale Alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong>: passa de R$ 106 para R$ 110 e reduz \u00a0a participa\u00e7\u00e3o de R$ 10 para R$ 5, perfazendo um total de 9,37%<\/li>\n<li><strong>13\u00ba VR<\/strong>: 27,5% passando de R$ 400 para R$ 510<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Aux\u00edlio creche:<\/strong> de R$ 351 para R$ 385,00 (9,7%)<\/li>\n<li><strong>Aux\u00edlio filhos excepcionais<\/strong>: de R$ 378 p\/ R$ 410 (8,46%)<\/li>\n<li><strong>Aux\u00edlio empregado deficiente fisico:<\/strong> de R$ 176 para R$ 195 (10,8%)<\/li>\n<li><strong>Bolsa de Estudos:<\/strong> de 40 para 45 bolsas de estudos e\/ou transporte: de R$ 372 para R$ 410 (10%)<\/li>\n<li><strong>PLR 2011:<\/strong> Adiantamento R$ 3200, em setembro e discuss\u00e3o do modelo em 30 dias.<\/li>\n<li><strong>Cota de Rateio \u2013<\/strong> AMH: Cota de participa\u00e7\u00e3o limitada a R$ 5,00 p\/ m\u00eas<\/li>\n<li><strong>Vig\u00eancia do ACT:<\/strong> 2 anos<\/li>\n<li><strong>Acrescenta a palavra \u201cintegral\u201d no item d), do par\u00e1grafo 2\u00ba da Cl\u00e1usula 22\u00aa \u201cmanuten\u00e7\u00e3o de emprego\u201d: <\/strong><em>\u201cexceto os empregados que venham adquirir o beneficio da suplementa\u00e7\u00e3o <span style=\"text-decoration: underline;\">integral <\/span>da Funda\u00e7\u00e3o CESP at\u00e9 30\/05\/2012\u201d.<\/em><\/li>\n<li>Nos pr\u00f3ximos 60 dias discute:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>modelo de custeio de AMH<\/li>\n<li>Saude e seguran\u00e7a no trabalho<\/li>\n<li>Controle ambiental<\/li>\n<li>Acesso a informa\u00e7\u00f5es na escala de operadores<\/li>\n<li>Dupla Fun\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas do Acordo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa apresenta proposta final. Assembleias deliberativas a partir da pr\u00f3xima segunda (04). Participe! A proposta feita pela AES Tiet\u00ea na quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o apresentou alguns avan\u00e7os, embora a empresa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33183,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10183"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10183\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}