{"id":10029,"date":"2011-06-22T20:23:17","date_gmt":"2011-06-22T20:23:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=10029"},"modified":"2011-06-22T20:23:17","modified_gmt":"2011-06-22T20:23:17","slug":"cteep-empresa-apresenta-ultima-proposta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=10029","title":{"rendered":"CTEEP: empresa apresenta \u2018\u00faltima\u2019 proposta"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Sinergia CUT avaliar\u00e1 a proposta no in\u00edcio da pr\u00f3xima semana para depois encaminhar para as assembleias deliberativas<\/strong><\/p>\n<p>Apesar da insist\u00eancia do Sinergia CUT em manter aberto o processo de negocia\u00e7\u00e3o, nesta quarta (22), a CTEEP apresentou o que considera ser sua \u00faltima proposta para as negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho 2011\/2013.\u00a0 Entre outros itens, a proposta prev\u00ea reajuste de 7,5% sobre sal\u00e1rios, 7,53% sobre gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias e reajuste de 7,49% sobre o piso salarial. Al\u00e9m disso, o Vale Alimenta\u00e7\u00e3o e o Vale Refei\u00e7\u00e3o teriam reajuste de 19%, passando de R$ 495 para R$ 590.<\/p>\n<p>O Sinergia CUT far\u00e1 um avalia\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima semana para ent\u00e3o submeter a proposta \u00e0 delibera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em assembleias. Fique ligado e participe!<\/p>\n<p><strong>Confira a proposta na \u00edntegra:<\/strong><\/p>\n<p>\u2022\u00a0Vig\u00eancia do acordo de 02 anos<br \/>\n\u2022\u00a0Reajuste de Sal\u00e1rios: 7,5%<br \/>\n\u2022\u00a0Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias: 7,53% passa de\u00a0 R$ 1.566,00 para R$ 1684,00<br \/>\n\u2022\u00a0Planejamento de pessoal: de 2% da folha de dezembro 2011 (pela remunera\u00e7\u00e3o)<br \/>\n\u2022\u00a0Piso salarial: 7,49% &#8211; passa de R$ 1135,00 para R$ 1220<br \/>\n\u2022\u00a0Piso salarial para engenheiros: 6,86% &#8211; passa de R$ 4.590 para R$4.905<br \/>\n\u2022\u00a0Auxilio vale alimenta\u00e7\u00e3o \/ refei\u00e7\u00e3o: 19% &#8211; passa de R$ 495 para R$ 590<br \/>\n\u2022\u00a0Auxilio cesta b\u00e1sica: 10% &#8211; passa de R$169,13 para R$186<br \/>\n\u2022\u00a0Auxilio creche: 10% de reajustes<br \/>\n\u2022\u00a0Fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria: 7,47% &#8211; passa de R$ 12,58 para R$ 13,52<br \/>\n\u2022\u00a0Bolsa estudo: R$ 570.000<br \/>\n\u2022\u00a0Horas Extras:<br \/>\n-Coordenadores: compensa em 90 dias;<br \/>\n&#8211;\u00a0Engenheiros: paga 15 horas e as demais compensa em 90 dias;<br \/>\n-T\u00e9cnicos operacionais: paga 40 horas e as demais compensa em 90 dias<br \/>\n\u2022\u00a0Cipa: 01 ano de mandato<br \/>\n\u2022\u00a0Acompanhamento de acordo coletivo reuni\u00f5es bimestrais<br \/>\n\u2022\u00a0PLR: Garantido um valor de R$ 10.200.000,00, sem vincula\u00e7\u00e3o ao valor do EBITIDA desde que atingidas as metas IENES e novos empreendimentos;<br \/>\n-PLR 2011: adiantamento de R$ 3.000,00 em setembro de 2011 (15\/09\/2011)<br \/>\n-PLR 2012 vinculada ao EBITIDA, partindo do percentual de 0,7<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Pol\u00edtica de emprego: rotatividade: de 35 funcion\u00e1rios por ano<br \/>\n\u2022\u00a0Estabilidade pr\u00e9 aposentadoria: de 12 meses<\/p>\n<p><strong>Em tempo&#8230;<\/strong><\/p>\n<p>Em virtude da demora da negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo, a empresa adiou a reuni\u00e3o\u00a0\u00a0referente \u00e0 Periculosidade,\u00a0que ocorreria nesta quarta\u00a0(22), para\u00a0a pr\u00f3xima segunda (27) \u00e0s 16h30.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sinergia CUT avaliar\u00e1 a proposta no in\u00edcio da pr\u00f3xima semana para depois encaminhar para as assembleias deliberativas Apesar da insist\u00eancia do Sinergia CUT em manter aberto o processo de negocia\u00e7\u00e3o,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10029"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}