O Sinergia CUT avalia que a proposta atende às principais reivindicações dos trabalhadores e, por isso, encaminha para a aprovação nas assembleias
Até esta segunda (06), o Sinergia CUT realiza assembleias nas localidades das empresas do Rede Energia, para que os trabalhadores possam discutir e deliberar sobre a proposta final apresentada pela empresa na terceira rodada de negociação ocorrida no dia 24 de maio.
Vale ressaltar que, atendendo à solicitação do Sindicato a empresa avaliou a contraproposta dos trabalhadores e reviu alguns pontos. Com isso, o reajuste salarial, por exemplo, passa de 7% para 7,94%, que corresponde a um aumento real de 1,13% se comparado ao ICV Dieese.
O Sinergia CUT avalia que a proposta atende às principais reivindicações dos trabalhadores e, por isso, a encaminhará para a aprovação nas assembleias. Na ocasião, a categoria tabém deliberará sobre a cobrança de taxa negocial de 7,94%. Participe.
Confira abaixo os principais itens da proposta:
– Reajuste: 7,94% – VR: de R$ 13,50 para R$ 15,30 valor facial R$ 336,60 (13,33%). Redução na segunda faixa de participação dos trabalhadores de 15% p/ 10%. Portanto, nesta faixa de remuneração (R$ 1.393,97 até R$2.021,80) o trabalhador obteve mais 5% de reajuste, além dos 13,33% – VA: de R$ 142,50 para R$ 165,40 (16,02%). Não existe participação dos trabalhadores – VA + VR = R$ 502 – Piso salarial: de R$ 820 para R$ 885 (7,94%) – Adicional de km: de R$ 103,71 p/ R$ 112,00 (7,94%) – Metodologia de pagamento: valor fixo para os eletricistas independente da quilometragem e proporcional aos quilômetros rodados aos demais cargos (o Sindicato solicitou para os leituristas o pagamento do valor fixo) – Auxilio Creche: passa de R$ 238,85 para R$ 258,81 (7,94%) – Grat. Férias: de R$ 1.832,29 para R$ 1.977,77 (7,94%) – Aux. Medicamento: de R$ 76,65 para R$ 90 (17,42%) – Licença Maternidade: de 120 p/ 180 dias – Política de Emprego e Ação da Periculosidade: será concluído o processo de negociação após o fechamento do ACT – Postos de Atendimento: – Jornada de trabalho de 4h30 – Salário de R$ 502, (proporcional ao piso da categoria) com direito a todos os benefícios exceto VR, pois esses trabalhadores tem jornada reduzida)
