10% de reajuste salarial, 100% de aumento no VR e adequação da escala do Call Center à lei. Essa é a proposta final a ser deliberada pelos trabalhadores

Trabalhadores da CERRP participarão nesta semana de assembleias para deliberação da proposta final da empresa. Entre outros itens estão reajuste salarial de 10%, aumento de 100% no VR e adequação da escala do Call Center. O Sinergia CUT entende que a proposta atende os anseios dos trabalhadores e por isso a encaminhará para a aprovação dos trabalhadores.

Vale lembrar que a primeira rodada de negociação com a CERRP ocorreu no dia 23 de março passado e que, embora a proposta econômica tenha sido satisfatória, o Sinergia CUT a rejeitou por considerar ilegal a proposta de escala de revezamento.

Uma segunda rodada, sem proposta aconteceu no dia 15 de abril. De lá para cá, nenhuma nova reunião aconteceu, mas a empresa informou Sindicato, nos últimos dias, que adequará a escala do Call Center à lei vigente.

Impasse resolvido, o Sinergia CUT levará a proposta para a discussão e deliberação da categoria. As assembleias devem ocorrer até a próxima sexta-feira (03). Participe! A gente quer mais!
 
Confira abaixo os principais itens da proposta:

• Reajuste Salarial: 10% (ICV-Dieese 6,26% + Aumento Real 3,52%)

• Vale refeição: proposta de $100,00 para $200,00 (100%)

• Vigência: 2 anos

• Adicional de Horas Extraordinárias: acrescentar na clausula:
a) quando houver prorrogação de jornada (urgência/emergência) as duas primeiras horas pagamento de 50% e as seguintes 100%

b)quando durante o descanso das 11 horas for acionado o trabalhador o pagamento das horas extras seram de 100%

• Cláusulas Novas: inclui as seguintes clausulas no ACT: Política para Merito e Promoção/ Vale Transporte para funcionários.

• Escala de Call Center: adequará a legislação vigente /NR17

• Escala de Vigias – 12×36

• Escala de porteiro – 12×36

• Escala de eletricistas – escala 6x8x3 – horarios : 05 as 14:40 horas / 14:40 as 00:30 horas – com refeição de 01:40 horas.