Sinergia CUT envia carta à empresa solicitando a reabertura das negociações. Nova rodada ocorre na tarde desta quarta (20)
Reajuste salarial de 6,26% e 10,9% de reajuste na cesta básica. Essa foi a proposta apresentada pela Metrowatt/MWService na segunda rodada de negociação com o Sinergia CUT, ocorrida no dia 07 passado. Mesmo não atendendo às principais reivindicações da categoria, como o aumento real e maior reajuste na cesta básica, a empresa afirmou ser esta sua proposta final. Resultado: em assembleia realizada pelo Sindicato no último dia 12, os trabalhadores rejeitaram a proposta.
Com isso, o Sinergia CUT enviou uma carta à direção da Metrowatt/MWService informando o resultado da assembleia e solicitando a reabertura das negociações. Em resposta, a empresa marcou nova rodada para esta quarta (20). Aguarde notícias. Porque a gente quer mais!
Confira abaixo os principais itens da proposta que foi rejeitada:
1. Reajuste Salarial: ICV DIEESE 6,26% 2. Cesta básica: de R$ 127,00 para R$ 140,00 (10,9%) 3. Política de horas extras: alterar a nomenclatura de compensação de horas extras excedentes para política de horas extras e se compromete em melhorar o texto da clausula. 4. Plano de cargos e Salário: altera o prazo de 30 dias para 60 dias para apresentar uma cópia do processo ao sindicato 5. Plano Odontológico: implementará um plano Odontológico com participação integral do trabalhador. 6. Participação nos Lucros e Resultados: exclui as horas extras como critério para definir o comprometimento do trabalhador 7. Política de planejamento pessoal: exclui o parágrafo segundo da clausula 31ª do ACT vigente: “A especificação dos critérios será divulgada até julho de 2010”. 8. Vigencia do ACT: 1 ano 9. A empresa concederá os benefícios em conformidade com C.L.T.: Gratificação de Férias, Estabilidade pré-aposentadoria, Licença Paternidade: 10. A empresa também incluir os seguintes itens da pauta: • Qualificação profissional: • Política e diretriz básicas de segurança e saúde no trabalho • Direito de recusa • Reconhecimento da união civil de pessoas do mesmo sexo • Direito de organização sindical no local de trabalho • Homologações de rescisões contratuais
