Governo tucano continua inflexível e propõe mudança na cláusula de Gerenciamento de Pessoal
Mais uma vez o governo do estado de São Paulo prova sua intransigência em relação às reivindicações dos trabalhadores que construíram uma das maiores empresas de energia do país ao propor, na última terça (13), o mesmo reajuste sobre salários e benefícios apresentada na rodada anterior (4,93%).
Além disso, a CESP propôs a manutenção da Cláusula de Gerenciamento de Pessoal, porém retirando justamente o parágrafo que defende a vigência da Cláusula de Gerenciamento de Pessoal por dois anos, com prorrogação por mais um ano em caso de privatização. Detalhe: esta foi justamente a cláusula que motivou o processo de dissídio instaurado no ano passado e julgado favorável ao Sindicato neste no início de abril deste ano.
Diante da intransigência, o Sinergia CUT rejeitou a proposta na mesa de negociação e realizará assembleias informativas entre esta quinta (15) e sexta (16) para que os trabalhadores tomem conhecimento sobre o andamento da negociação.
No próximo dia 20 o Sindicato realizará assembleias deliberativas para decidir sobre a proposta de greve a ser deflagrada a partir do próximo dia 27. “A CESP manteve-se inflexível, apresentando uma proposta que não agrega nenhum percentual de aumento real e está abaixo da reposição de inflação reivindicada pelos trabalhadores, retirando dos trabalhadores a possibilidade de negociar vigência de três anos para a cláusula de Gerenciamento de Pessoal,caso a empresa venha a ser privatizada. Por este motivo vamos propor a greve.”, explica a direção do Sindicato.
