Trabalhadores avaliam até quinta (15) a proposta final da empresa, avaliada positivamente pela direção do Sindicato
Até a próxima quinta (15), os trabalhadores da Fasa Indústria deliberam a proposta final apresentada pela empresa. Além de garantir a reposição da inflação salarial (ICV Dieese de 1,92%), a proposta incluiu outros benefícios no Acordo Coletivo, tais como licença maternidade 180 dias, assistência medica hospitalar, VA/VR e auxílio creche.
Vale lembrar que a empresa presta serviço na Usina da CESP em Ilha Solteira desde dezembro de 2009. Em fevereiro deste ano, a Fasa Indústria concedeu unilateralmente um reajuste de 10% e, durante o processo de negociação da data-base 1º de março, repôs a inflação com 1,92%, que corresponde o período de dezembro de 2009 a março de 2010, totalizando um percentual de reajuste de 12,11%.
O Sinergia CUT avaliou positivamente a proposta final e, por este motivo, encaminha para a aprovação dos trabalhadores. Confira a proposta e participe das assembleias deliberativas!
• Reposição salarial: ICV – Dieese de 1,92% • Vale Refeição: R$ 180• Vale Alimentação: implementa cesta básica no valor de R$ 70• Implantação ATS – Adicional por Tempo de Serviço: de 1% ao ano• PLR: Implementação para o ano de 2011• Garantia de Data Base Março• Vigência do ACT: de 01 ano• Horas Extras: H.E. de Segunda a Sexta feria 50% / H.E. de Domingos e feriados 100%• Elaboração de uma Cláusula de Política de Emprego• Assistência Médica Hospitalar: Somente para o funcionário• Abono de Faltas: não concorda, pois não executam serviços noturno• Licença maternidade: estende o beneficio para 180 dias somente para as mães • Salários substituição: concordaram• Auxilio creche: mantém o beneficio somente para as mulheres
