Negociação chega na sétima rodada. Nova rodada está marcada para esta quarta (08).

O Sinergia CUT saiu da sétima rodada de negociação da PLR da Elektro na última segunda (06) com a tarefa de estudar a proposta da empresa que tenta corrigir uma distorção na PLR do ano anterior que deu uma verba maior para um grupo de 418 trabalhadores, ocasionando uma curva ‘dente’ na PLR.

Depois da enrolação na 6ª rodada e preocupada com a mobilização dos trabalhadores na base, a Elektro apresentou duas novas propostas de PLR para 2009 – uma delas foi rejeitada porque o valor a mais seria redistribuído muito mais para os altos salários. Diante disso, o Sinergia CUT pediu para que a empresa fizesse novas simulações.

O Sindicato quer que o valor a mais, resultado das distorções da PLR anterior, seja redistribuído para os menores salários. Ou seja: aumentar o valor fixo e garantir que nenhum trabalhador receba um valor menor ao que foi pago na PLR de 2008.

A empresa reafirmou que aceita antecipar a 1ª parcela em julho, mas condicionando-a ao fechamento do acordo. O Sindicato destacou que também tem pressa em fechar o acordo mais rápido o possível, mas como a proposta chegou apenas nesta segunda (06), é necessário estudo e atenção para ser discutida na próxima reunião, agendada para esta quarta (08). A empresa informou ainda que rodará a folha de pagamento até o próximo dia 10.

Caso haja muito impasse, a proposta do Sinergia CUT é a de assinar o mesmo texto da PLR 2008 e distribuir a diferença do montante caso seja maior nesse ano de forma igualitária para todos, melhorando o valor da antecipação para esse mês. Confira a proposta que está sendo analisada:

2ª Proposta:
o Utilizando o mesmo valor pago na PLR de 2008 para os Eletricitários, ou seja, (94,523% – R$ 9.289.370,90);
o Distribuindo como: Parte Fixa = 1,45% e Parte Variável = 0,05% – avançado na distribuição mais igualitária de 89% em 2008 para 95%;
o Ela garante um valor mínimo para a maior remuneração dos Eletricitários de 1,10 remunerações como PLR ( em 2008 eles receberam 0,89 remuneração como PLR);
o Garante um valor mínimo de PLR em R$ 3912,00 (superior ao R$ 3589,05 – valor pago em 2008 para quem trabalhou doze meses – aumento de 8,99%);
o Para indenizar esse ‘dente’, ou seja, garantir que nenhum trabalhador receba um valor inferior ao de 2008, ela topa pegar o valor que exceder o Resultado de Serviço em 2009 comparado ao de 2008 distribuindo para aqueles trabalhadores que teriam uma ‘perda’ em relação ao ano passado;
o Caso o Resultado de Serviço goleie e o montante seja suficiente para corrigir esse ‘dente’ e sobre, essa diferença será distribuída de forma igualitária para todos.