Trabalhadores da CESP já têm novo ACT

Cerimônia de assinatura aconteceu na Secretaria de Energia, em SP, na quarta (20). Garantia de emprego por três anos em caso de venda da empresa é uma das principais conquistas

Já está valendo o novo Acordo Coletivo de Trabalho da CESP. A proposta amplamente negociada entre o Sinergia CUT, a direção da empresa, a Secretaria de Energia de SP e demais sindicatos e que foi aprovada por unanimidade nas assembléias dos trabalhadores, foi assinada na quarta-feira (20), em SP.

Para a direção do Sinergia CUT, ‘o objetivo do Sindicato em antecipar essa campanha e fechar o ACT era garantir a tranqüilidade necessária aos trabalhadores diante da ameaça de privatização, com garantia de emprego por três anos e manutenção de direitos históricos. Com certeza, esse Acordo é uma vitória da categoria’. Vale lembrar que o leilão da CESP deve acontecer no dia 26 de março, na Bovespa, em SP.

O novo ACT
As cláusulas foram negociadas em cima de duas possibilidades – a CESP continua estatal ou a CESP é privatizada. O novo Acordo terá validade até 2009. Confira os principais itens do ACT:

• Reajuste de salários e benefícios: pelo IPC/Fipe, a partir de 1° de junho próximo, se a CESP continuar estatal. Ou no mínimo pelo IPC/Fipe se a empresa for privatizada.
  
• Montante da PRR: uma folha salarial acrescida do ATS e da Gratificação de Função, se a CESP continuar estatal. Essa proposta vale tanto para a PRR 2007/08 como para a de 2008/09.
  
• Gerenciamento de Pessoal: até junho de 2009 se a CESP continuar estatal. Ou validade de três anos, a partir da data de venda, se a empresa for privatizada.