Sinergia CUT pede antecipação do VA/VR e 13º Salário às empresas. Confira a resposta atualizada de algumas energéticas

Sinergia CUT pede antecipação do VA/VR e 13º Salário às empresas. Confira a resposta atualizada de algumas energéticas
19 novembro 19:00 2019 Nice Bulhões, com informações da Secretaria Geral

Conforme faz em todos os anos, o Sinergia CUT enviou carta neste mês de novembro para todas as empresas com que negocia solicitando a antecipação do pagamento do VA/VR e 13º salário aos trabalhadores.

Segue abaixo, a resposta de algumas empresas, com a data de recebimento das informações:

CPFL SANTA CRUZ – 19/11/2019: A empresa informou que o VR/VA e o 13º salário/2ª parcela serão pagos no dia 20/12/2019.

CPFL PIRATININGA – 19/11/2019: A empresa informou que o VR/VA e o 13º salário/2ª parcela serão pagos no dia 20/12/2019.

CPFL PPGB – 19/11/2019: A empresa informou que o VR/VA e o 13º salário/2ª parcela serão pagos no dia 20/12/2019.

CPFL BRASIL – 19/11/2019 : A empresa informou que o VR/VA e o 13º salário/2ª parcela serão pagos no dia 20/12/2019.

CPFL GERAÇÃO – 19/11/2019 : A empresa informou que o VR/VA e o 13º salário/2ª parcela serão pagos no dia 20/12/2019.

CPFL RGE – 19/11/2019 – A empresa informou que o VR/VA e o 13º salário/2ª parcela serão pagos no dia 20/12/2019.

TAESA – 12/11/2019: A empresa informou que o 13º salário será pago em duas parcelas, conforme nos anos anteriores, sendo a 1ª parcela junto com a Folha Mensal de Novembro/2019 e a 2ª parcela será antecipada para o dia 16/12. Já os benefícios Vale Alimentação e Refeição, conforme regras internas, são disponibilizados no primeiro dia do mês (01/12). Adicionalmente, será entregue, na primeira semana de dezembro, um Vale Natal no valor de R$ 523,00.

STATE GRID – 12/11/2019: A empresa informou que fará o pagamento da segunda parcela do 13º salário até o dia 20/12/19.

ENERGISA CONSTRUÇÃO – 07/11/2019: A empresa informou que, com a implantação do E-SOCIAL, as empresas são obrigadas a cumprir as regras estabelecidas em lei.

O Sindicato aguarda a posição das demais empresas e, conforme for recebendo as respostas, atualizará aqui esta notícia!

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