Em relação ao estabelecido na Política de Remuneração por Resultados/2017, fundamentada no Decreto Estadual nº 59.598, de 16/10/2013, a CESP  informou que no próximo dia 07/05, segunda-feira, será efetuado o pagamento referente aos valores apurados para os indicadores: Econômico-Financeiro, de Qualidade do Serviço, de Planejamento Estratégico e Operacional, no período de janeiro a dezembro de 2017.

Resultado final e forma de pagamento:

A soma dos valores apurados para a PRR/2017 totaliza 90% de uma folha de salários de dezembro/2017, conforme definido no Decreto Estadual nº 59.598/2013, ou seja, salário base, anuênio e gratificação de cargo ou função.

Com base nesse total apurado a forma de distribuição será de R$ 6.636,00 em parcela igual a todos e 42,75%, proporcional ao salário de dezembro/2017 de cada empregado.

Será deduzido o valor equivalente a 25% do montante da Política de Remuneração por Resultados para aqueles trabalhadores que no período de competência tiverem sofrido penalidade disciplinar.

Serão excluídos da contagem os períodos proporcionais relativos aos seguintes afastamentos: cedidos a outras entidades; auxílio-doença (afastamento por período superior a 15 dias); suspensão do contrato de trabalho, excetuando-se o afastamento por acidente de trabalho; licença com vencimentos por período superior a 15 dias, exceto licença-prêmio.

Para os empregados admitidos/desligados em 2017, o pagamento será proporcional ao número inteiro de meses trabalhados.

Os indicadores, metas, parâmetros e resultados da PRR/2017 estão demonstrados no quadro a seguir: