Proposta rejeitada na 2ª Reunião de negociação, realizada no último dia 5. Sindicato faz três alternativas de propostas, mas não há acordo! Audiência nesta terça (10)

 

A 2ª Reunião entre Sindicato e CPFL Santa Cruz, convocada por ela, na sede da empresa, em Jaguariúna, aconteceu na última quinta-feira (05). Na ocasião, a empresa requentou o que já havia apresentado em 13 de novembro de 2017 e que havia sido rejeitado pelos trabalhadores, acrescentando apenas o retroativo do VA/VR para janeiro 2018, ou seja, não houve qualquer avanço.

As entidades sindicais novamente rejeitaram a proposta e apresentaram três alternativas (veja abaixo as propostas). A empresa informou que as três estão muito distantes das expectativas de fechamento e, diante disso, será realizada nova audiência nesta terça-feira (10), às 13h30, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região – Campinas/SP.

Histórico
É preciso lembrar ainda que, após a audiência de 20 de março deste ano no TRT da 15ª Região – Campinas/SP, ocorreu 1ª Reunião de reabertura das negociações entre Sindicato e CPFL Santa Cruz, realizada em 26 de março. Na ocasião, a empresa apresentou proposta insuficiente, que foi rejeitada pelo Sindicato. E apesar de informar que seria a proposta final, restando à entidade somente aguardar a audiência desta terça (10) no TRT da 15ª Região, a empresa chamou os sindicatos para uma 2ª Reunião de Negociação.

Propostas apresentadas pelos sindicatos

• 1ª Proposta:

Proposta do dia 26/03/2018 + VA/VR R$ 846,03 com pagamento das diferenças de VA/VR retroativo à janeiro/2018 + manutenção das práticas de café da manhã e reembolso de refeição em almoço + vigência do acordo coletivo por 02 anos + política de emprego + assistência médica e hospitalar + redação da gratificação de férias + redação da cláusula de incentivo à aposentadoria + cláusula de homologação das rescisões no sindicato;

• 2ª Proposta:

Manutenção data base em novembro, VA/VR R$ 846,03 com pagamento das diferenças de VA/VR retroativo à novembro/2017 + manutenção das práticas de café da manhã e reembolso de refeição em almoço + vigência do acordo coletivo por 02 anos + política emprego + assistência médica e hospitalar + redação da gratificação de férias + redação da cláusula de incentivo à aposentadoria + cláusula de homologação das rescisões no sindicato;

• 3ª Proposta:

Proposta do dia 13/11/2017 + VA/VR R$ 846,03 com pagamento das diferenças de VA/VR retroativo à setembro/2018 + manutenção das práticas de café da manhã e reembolso de refeição em almoço + vigência do acordo coletivo por 02 anos + política de emprego + assistência médica e hospitalar + redação da gratificação de férias + redação da cláusula de incentivo à aposentadoria + cláusula de homologação das rescisões no Sindicato.

 

Trabalhador, participe da assembleia informativa!

 

O momento é de luta!