Na assembleia, discutirão também sobre a sucessão trabalhista. Participe!

Os trabalhadores da Cogeração Brotas participarão de assembleia para deliberar sobre a proposta final de Acordo Coletivo apresentada em rodada de negociação entre a empresa e o Sinergia CUT, ocorrida no último dia 09 de outubro.

Na ocasião, os representantes da empresa informaram ao Sindicato que os trabalhadores da Cogeração serão desligados da empresa entre 30 de novembro a 31 de dezembro e será oferecida a todos a oportunidade de se manterem empregados pela Raizen, conforme acordo negociado com essa empresa.

A proposta prevê:

• Reajuste Salarial de 2,71% (ICV-Dieese mais aumento real de 1%), retroativo a partir de 01/09/2017
• PPR – o pagamento será antecipado juntamente com os valores da rescisão de contrato
• Homologação – todas as homologações serão efetuadas junto ao Sindicato
• Estabilidade de emprego – para as pessoas que não forem contratadas pela Raizen, ou não aceitarem a proposta da empresa contratante, a empresa se compromete a manter o convênio médico por 90 dias após o último dia de trabalho. Estando algum trabalhador em tratamento médico comprovado, a empresa concederá mais 90 dias inclusive estendido aos dependentes legais.
• Licença Paternidade – 20 dias
• Licença maternidade – 180 dias
• Membros da CIPA eleitos em 2016 e eleitos de 2017 – considerando a extinção das vagas, a empresa se compromete na rescisão de contrato, pagar 60% do tempo de estabilidade faltante.
• Bolsa de estudo – esta garantida até dezembro/2017.
• Hora Extra – a partir de 01/09, as horas extras realizadas de segunda a sexta-feira serão remuneradas e 70% e aquelas realizadas aos sábados, domingos e feriados serão remuneradas com 110%.
• Os demais benefícios expressos monetariamente serão corrigidos pelo mesmo índice de correção dos salários (2,71%).
• As demais cláusulas permanecem inalteradas ao Acordo Coletivo assinado em 2016.

No final da reunião, o Sindicato reivindicou a possibilidade de contato com a Raizen para tratar de assuntos pertinentes a contratação dos trabalhadores.

Sucessão trabalhista:
Apesar do momento que os trabalhadores atravessam com esse governo ilegítimo, com a aprovação da terceirização e, diante reforma trabalhista, o Sinergia CUT não poupará esforços para combater a precarização das condições de trabalho e a retirada de direitos da categoria.

Serão tomadas providências no sentido de garantir a continuidade de seus direitos através de um processo de sucessão trabalhista.

Nenhum direito a menos! Participe da assembleia!

RESISTIR PARA CONQUISTAR!