CS 2017: trabalhadores da AES Tietê decidem sobre proposta final

CS 2017: trabalhadores da AES Tietê decidem sobre proposta final
29 junho 08:55 2017 Débora Piloni

Assembleias ocorrem na próxima semana, entre 03 e 06 de julho

Na quarta-feira (28) aconteceu a quarta rodada de negociação entre o Sinergia CUT e AES Tietê Energia, ocasião em que a empresa manifestou o desejo de que esta fosse a última reunião de negociação da Campanha Salarial 2017. Sendo assim, apresentou o que chamou de última proposta.

No início da reunião, os representantes da AES Tietê Energia fizeram uma proposta econômica que foi rejeitada na mesa pelo Sindicato sob o argumento comprovado de que a empresa possui boa condição financeira.

Com isso, os representantes da AES Tietê solicitaram um tempo e, após trinta minutos, retornaram com a proposta final. Confira:

  • Reajuste Salarial: 3,60% (IPCA)
  • Prorrogação do ACT: 2 anos
  • VR: 8,01% passando de R$ 774 para R$ 836

  • VA: 8,01% passando de R$ 181 para R$ 195,50
  • Vale “Peru”: 8,01% passando de R$ 955 para R$ 1.031,50
  • Aux. Creche, Aux. Babá, Aux. Pessoa física especial: 3,78% passando de R$ 554,07 para R$ 575,01
  • Aux. a empregados deficientes físicos: 3,69% passando de R$ 280,64 para R$ 290,99
  • Abono (VA/VR): R$ 1.352,00 com reajuste de 4%
  • Bolsa de Estudos: 3,60% passando Graduação de R$ 985,00 para R$ 1.020,46 e Idiomas de R$ 328,92 para R$ 340,76
  • Aux. Transferência: 3,60% passando de R$ 13.242,00 para R$ 13.718,71
  • Antecipação PLR: R$ 6.000,00 com reajuste de 5,26% e pagamento em 12 de setembro de 2017
  • PIA: terá a vigência do ACT (02 anos)
  • Aprimorar a cláusula política de emprego com discussão 15 dias após a assinatura do ACT
  • Horário bancário e transporte de trabalhadores de Bauru: discutir 30 dias após assinatura do ACT
  • Ajuste em até 30 dias, na cláusula de compensação de horas e cláusula de pagamento de horas em trânsito
  • Demais benefícios reajustados em 3,60%
  • Aumento no quadro mínimo para 330 trabalhadores

Assembleias decisivas

Para o Sinergia CUT, a proposta apresentada pela empresa, além de prorrogar o ACT por 02 anos, o que é uma grande conquista diante do cenário nacional, também traz aumento real em todos os itens econômicos e abre discussões de alguns pontos importantes para os trabalhadores, tais como: ajuste na cláusula de política de emprego, aumento do quadro mínimo, discussões sobre transporte em Bauru e atribuições dos trabalhadores das áreas em virtude da aquisição de novos empreendimentos pela AES Tietê Energia.

Assim sendo, o Sindicato realizará assembleias deliberativas nos locais de trabalho entre segunda (03) e quinta (06) da próxima semana, para que os trabalhadores decidam sobre a proposta. Participe!

RESISTIR PARA CONQUISTAR!

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