Empresa ficou de avaliar as reivindicações dos trabalhadores e nova rodada foi agendada para o dia 27 de junho, às 15h

Na terceira rodada de negociação realizada nesta terça-feira (20), a AES Tietê Energia iniciou a reunião resgatando proposta apresentada anteriormente, em que havia garantido os itens abaixo:

• Vigência: 2017 – 2019;
• Quadro mínimo: de 320 para 330;
• Renovação de todas as demais cláusulas;
• Política de emprego: discutir após 15 dias do fechamento do ACT;
• Horário bancário: discute 30 dias após ACT.

Na sequência apresentou a seguinte proposta econômica:

• Reajuste de Salários e benefícios: 3,08% (IPC FIPE).

O Sindicato rejeitou a proposta argumentando que a AES Tietê Energia pode apresentar uma proposta econômica que contemple aumento real, a exemplo de outras empresas do setor com mesma data-base, como CTG Rio Paraná e Paranapanema.

Além disso, o Sindicato reiterou os pleitos dos trabalhadores:

• Reajuste de VA e VR de 10,36% para voltar aos patamares da AES Eletropaulo;
• Antecipação da PLR em setembro de R$ 6.000,00;
• Alteração na política de marcação de ponto quando em serviço externo e na clausula de compensação de horas;
• Transporte Bauru;
• Nova atribuição das tarefas dos operadores do COG com a incorporação pela AES Tiete de novas empresas, como por exemplo, a Eólica do Alto Sertão II;
• Abono para recomposição por perda de massa.

A empresa ficou de avaliar as reivindicações dos trabalhadores. Ela entende que alguns dos itens apontados poderão ser tratados fora do ACT e estará apresentando uma nova proposta econômica, além do retorno dos pontos colocados pelo Sindicato, na próxima rodada que acontecerá no dia 27 de junho, às 15h.

Em tempo: Também foi agendada reunião sobre Plano de Cargos e Salários que deverá acontecer em Bauru no dia 26 de junho, às 14h.

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