Assembleias ocorrem entre 05 e 28 de outubro. Participe!
Para os trabalhadores da CPFL, o ano de 2015 foi marcado por grandes vitórias: foram finalizados os cálculos dos Acordos Judiciais dos processos referentes à Alteração Contratual da Escala, Divisor de Horas e Periculosidade, cujos pagamentos garantiriam no bolso dos trabalhadores da base do Sindicato R$ 40 milhões: a maior negociação de passivos na história da empresa.
Quanto à Escala de Revezamento, o processo foi julgado procedente em 1ª e 2ª instâncias, e a empresa foi condenada ao pagamento de duas horas diárias, bem como a retornar a jornada para 6x6x2 aos 379 trabalhadores que faziam essa escala até maio de 1999, quando houve alteração contratual.
Essas negociações envolveram as discussões sobre o passivo e sobre a regularização da escala da CPFL. A proposta final para o passivo beneficiou 938 trabalhadores, incluindo os de 1999 e os atuais que receberam proporcionalmente ao tempo trabalhado.
Nova proposta Foram realizadas inúmeras reuniões, que culminaram em uma proposta (confira no quadro abaixo). A nova escala a ser seguida deverá ser 6x8x3, com oito horas trabalhadas e uma hora para Repouso e Alimentação fora da jornada e terá algumas regras que estão sendo definidas. Se aprovada essa proposta, os salários dos trabalhadores envolvidos terão um acréscimo de 9,36%, que correspondem ao percentual do tempo acrescido na jornada, devido a retirada dos 40 minutos para repouso e alimentação de dentro da jornada. Assembleias Sendo assim, durante o mês de outubro, entre os dias 05 e 28, o Sinergia CUT realizará assembleias nos locais de trabalho para que a proposta seja avaliada pela categoria. Participe!
