Intransigente e sem limites, empresa apresenta proposta final que sequer repõe a inflação do período. Assembleias deliberativas ocorrerão a partir desta terça (09)
A arrogância, a intransigência e o cinismo da direção da Elektro ultrapassaram todos os limites na Campanha Salarial deste ano de 2016. Em recente entrevista gravada e filmada, o atual presidente da Elektro faz a seguinte afirmação: “Todo ano tem inflação (…) o time que não tem nem o ajuste de inflação tá perdendo dinheiro todo ano. Então, isso é justo? (…)… E o líder que não faz isso tá fora!”
Esse é o mesmo presidente que, na CS 2016 impõe um reajuste que sequer repõe a inflação do período. Ou seja, o que ele fala não se escreve e, muito menos, se acredita.
Proposta injusta Vale lembrar que a proposta final apresentada no dia 5 de julho foi rejeitada por todos os sindicatos e a nova proposta do dia 04 de agosto manteve os 8% que não atingem nenhum indicador de inflação do período, e está bem longe da pauta dos trabalhadores (confira a proposta no final da matéria).
Pior ainda são esses 8% quando o índice é comparado com reajustes aplicados ou em negociação com as demais empresas do setor nesta Campanha Salarial, conforme a tabela abaixo:
Assembleias Mesmo considerando essa proposta injusta e incoerente com os trabalhadores da “melhor empresa para se trabalhar”, o Sinergia CUT a levará para a deliberação da categoria, tendo em vista a intransigência da empresa.
As assembleias terão início nesta terça-feira (09) e vão até o início da próxima semana. Na ocasião, os trabalhadores deliberarão sobre a proposta e também pela cobrança da taxa negocial pelo mesmo percentual do reajuste. Em caso de rejeição estará sendo aprovado o plano de lutas com greve a partir do dia 29 próximo. Participe!
A PROPOSTA
► Reajuste: • 8% nos salários e demais benefícios • 12% nos benefícios de VA/VR/Cesta
► PLR 2016: fixação do piso mínimo em R$ 740 milhões
► PLR 2017: fixação do piso mínimo em R$ 760 milhões
► PLR 2018: fixação do piso mínimo em R$ 760 milhões
► Aumento no valor do custeio (goodcard) de R$ 18,00 para R$ R$ 25,00
► Criação do plano de carreira para eletricista de Linha Viva, após a contratação de uma empresa especializada de Consultoria para estudo e elaboração para posterior aplicação do plano
► Prorrogação do ACT até 2020
► Redução na tabela de participação da tabela do VA/VR, com desconto de R$ 1,00 para as faixas salariais até R$ 1.680,00. Para as demais faixas a participação será reduzida em 0,5% para cada faixa, que serão corrigidas pelo mesmo índice da correção dos salários.
