CS 2016: Cernhe apresenta proposta final. A decisão é dos trabalhadores

Em rodada de negociação com o Sinergia CUT, a Cernhe, que tem dada-base em maio, argumentou sobre as atuais dificuldades do cenário político-econômico e das cooperativas em relação ao setor elétrico e oficializou a sua proposta final de Acordo Coletivo de Trabalho:

• Reajuste Salarial: 9,3269% nos salários e benefícios, inclusive Vale Alimentação
• Vigência do ACT: 1 ano
• Alteração da cláusula 19ª: Garantias aos trabalhadores portadores de doenças profissionais e aos que sofrerem acidente de trabalho: além de conceder estabilidade de 12 meses, também concede indenização por perdas salariais, a média salarial será paga até o final do auxílio previdenciário e, se for o caso, no inicio da aposentadoria por invalidez.

A empresa informou que aplicará o reajuste retroativo somente após celebrar a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho.

Assembleias
Para a direção do Sinergia CUT, a proposta final apresentada praticamente repõe a inflação do período pelo ICV-Dieese (9,34%) e supera também o indicador do IPCA-IBGE (9,28%). Porém, não apresenta aumento real para os salários e todos os benefícios, inclusive o de Alimentação. A empresa também insiste na alteração da cláusula 19ª sobre a garantia aos portadores de doenças profissionais, bem como para os que sofrerem acidente de trabalho.

Portanto, diante da proposta final, o Sindicato encaminhará a proposta para a deliberação dos trabalhadores em assembleia.