Em assembleias realizadas nesta segunda-feira (18), trabalhadores aprovaram proposta final da empresa
O processo de negociação da State Grid, que tem data-base em março, começou no dia 29/03 com uma proposta que foi rejeitada porque não atendia as reivindicações dos trabalhadores.
De lá para cá, a categoria se manteve unida, rejeitou outras propostas, aprovou plano de lutas, realizou mobilização e implementou até greve. E, no último dia 06 de julho, em plena greve, a empresa entrou novamente em contato com Sinergia CUT querendo voltar a negociar pontos críticos apresentados pelos trabalhadores.
Diante disso, o Sindicato propôs à categoria a suspensão da greve e a manutenção do estado de greve. Porém, a proposta anterior da empresa foi aprovada na base dos demais sindicatos e, então, visando resguardar o direito dos trabalhadores, o Sinergia CUT solicitou mesa redonda na GRT em Araraquara com o objetivo de oficializar o compromisso da empresa em trazer as questões levantadas pela categoria para o ACT.
“Dessa forma, propomos trazer para dentro do Acordo garantias efetivas que os pontos críticos serão discutidos posteriormente e de que até dezembro próximo a empresa apresentará à sua direção uma proposta de equação salarial e que essa proposta seja apresentada ao Sindicato até 28 de fevereiro de 2017para que possamos acompanhar a implementação”, afirma a direção do Sinergia CUT.
Mais: ainda na vigência desse Acordo a State Grid deverá apresentar estudo de viabilidade de implantação da PLR, considerando metas e formas já aplicadas atualmente. Após a implementação, continuará o processo de adequação ao programa.
Referente o Vale Refeição de R$ 30 (despesa de viagem), a proposta da direção dos sindicatos é de entrar com ação coletiva, que se for aprovado pelos trabalhadores, será ingressado o mais rápido possível.
Sobre as horas extras de 70% pagas atualmente aos trabalhadores de Araraquara, apesar de já estar no ACT vigente o pagamento em 50%, a empresa se compromete em continuar a prática ate 31/08/16, e sobre o banco de horas que atualmente não é praticado para Araraquara, embora esteja no ACT, a empresa se compromete praticar em 01/2017.
PROPOSTA FINAL
Segue abaixo as cláusulas que comporão o Acordo Coletivo de Trabalho com vigência a partir de 01/03/2016, conforme acordado na mesa redonda do dia 15/07:
1) A empresa se compromete e elaborar Estudo referente às distorções salariais existentes na atual tabela de cargos e salários praticada pela State Grid nas empresas do Grupo, bem como apresentá-lo à sua Direção para aprovação até dezembro de 2016.
2) A negociação com as Entidades Sindicais para implantação e acompanhamento terá também como objeto o referido Estudo acima mencionado, comprometendo-se as partes na finalização deste processo de negociação em 28 de fevereiro de 2017.
3) Na vigência do Acordo Coletivo, a área de Recursos Humanos das empresas State Grid se compromete em apresentar o Estudo e a retomar a discussão com as Entidades Sindicais referente a mudança da modalidade de remuneração variável de Bônus para PLR – Participação no Lucros e Resultados, considerando os interesses dos trabalhadores.
4) Abono das Horas de Paralisação
Assembleias
Analisando toda a conjuntura, o Sinergia CUT realizou assembleias nesta segunda-feira (18) nas localidades da empresa. Os trabalhadores implementaram a greve conforme o plano de lutas, deliberaram e aprovaram a proposta final da empresa e suspenderam a greve.
Detalhe: sobre a questão do ingresso de ação coletiva referente ao Vale Alimentação, o Sindicato voltará a conversar e a discutir o assunto com os trabalhadores. Fique ligado.
Até aqui… valeu!!! O QUE É NOSSO NINGUÉM TIRA!
