Na segunda rodada de negociação da Campanha Salarial 2016 entre Sinergia CUT e Biolins, ocorrida na tarde de ontem (21), a empresa apresentou uma proposta bem ruim, que foi rejeitada na mesa pelo Sindicato: reajuste de 6% para os salários e benefícios, vigência por dois anos e manutenção das demais cláusulas existentes, inclusive cláusula de emprego.
Quanto a Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), a Biolins se dispõe a discutir uma nova forma de valores e metas para 2017, mas, quer condicionar metas coletivas (65%) e individuais (35%).
O Sinergia CUT rejeitou a proposta de reposição dos salários e benefícios por estar muito aquém da pauta dos trabalhadores. “Esse índice sequer repõe a inflação do período”, ressaltou o Sindicato. Os representantes da empresa ficaram de avaliar as considerações apresentadas pelo Sinergia CUT na mesa para responder na próxima reunião que ainda será agendada.
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