CS 2016: CTEEP realiza a primeira rodada de negociação

A CTEEP iniciou a primeira rodada de negociação, em 1º de junho, informando tratar-se apenas de uma abertura formal para estabelecimento de um calendário, e que não iria apresentar proposta, mas acenou que irá negociar os itens econômicos, uma vez que o Acordo vai até 2017. O Sinergia CUT destacou que algumas cláusulas que quer discutir:

• Recomposição salarial;
• Aumento real;
• Reajuste diferenciado dos benefícios;
• Melhoria na PLR olhando para a indenização que a empresa pleiteia receber;
• Plano de Cargos e Salários;
• Redução de jornada;
• Uma cláusula de gerenciamento de pessoal que acabe com duas classes de trabalhadores dentro da empresa (os admitidos antes e os depois de 2006);
• Redução da rotatividade que hoje esta em 35%;
• Aumento na contribuição do CV para 5%, igualando as trabalhadores da extinta EPTE;
• Extensão da Cesta Básica para trabalhadores que recebem salário acima de R$ 6.000,00.

Os dirigentes sindicais aproveitaram para cobrar da empresa o compromisso que não cumpriu com as entidades sindicais em analisar caso a caso o recebimento do VA/VR para os trabalhadores em afastamento médico, uma vez que ela simplesmente cortou para todos. Além disso, avisaram à empresa que irão discutir: as metas para as horas extras e os 2% da PLR 2015.

As próximas rodadas acontecem nos dias 10, 14 e 21 de junho, sempre às 10h.

O que é nosso ninguém tira!