Na última segunda-feira (09), o Sinergia CUT protocolou na AES Tietê Energia a pauta aprovada pelos trabalhadores para a Campanha Salarial deste ano com reivindicação de aumento real, reajuste diferenciado nos benefícios, melhorias das cláusulas sociais, além de outros itens. Na ocasião, o Sindicato solicitou a abertura do processo de negociação do ACT.
Pendências
Além de entregar a pauta, os dirigentes do Sinergia CUT discutiram alguns pontos que estão pendentes com a empresa, como a questão referente à indenização da Base 200 horas. “Pedimos que a Tietê efetue o pagamento de até R$ 5.000 na primeira parcela e, acima desse valor, em duas parcelas. Solicitamos também que o Adicional Noturno seja aplicado no próximo dia 01 de junho”, explicaram os dirigentes sindicais.
A empresa ficou de analisar os dois pontos acima para depois dar um retorno ao Sindicato.
Quanto ao Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho Específico – Operação das Usinas, o Sinergia CUT solicitou que a empresa informe quais os operadores que ficarão na usina de Nova Avanhandava e quais irão para a manutenção e/ou Usina de Promissão.
Detalhe: o Sindicato informou ao representante da empresa que, em virtude dos descumprimentos do Termo Aditivo, a entidade sindical está providenciando denúncia na Justiça de Trabalho de Mococa, caso a implementação das usinas de Barra Bonita, Ibitinga e Bariri não ocorram até a próxima segunda-feira (16). Vale ressaltar que o não cumprimento do ACT nas usinas vem acarretando jornada de trabalho desumano, que extrapola e fere o TAC assinado pela empresa junto ao MTE e descumpre a escala de revezamento.
Questionada sobre o FGTS, a empresa informou que participou de reunião com a Caixa Econômica Federal (CEF) e já iniciou a migração e junção das contas do FGTS em função da alteração do CNPJ da empresa, ocorrida entre 1 de janeiro deste ano de 2016.
Sobre o déficit da Fundação Cesp, o Sinergia CUT solicitou urgência para agendar reunião entre AES Tietê Energia, Sindicato e representante da Funcesp para encaminhar as discussões ocorridas no último dia 04 na PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar). A empresa se comprometeu em realizar reunião para tratar o mais rápido possível.
Em tempo: os trabalhadores que se desligaram na AES Tietê Energia em 2015 e que deveriam receber a PLR proporcional aos meses trabalhados no dia 30 de abril, não a receberam por problemas na folha de pagamento em virtude da alteração ocorrida em 01 de janeiro deste ano. A empresa se comprometeu a informar o mais rápido possível a data do pagamento.
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