Quarta rodada durou cerca de oito horas. Participe das assembleias!

Ocorreu, no último dia 24 de novembro em Jaguariúna, a quarta rodada de negociação da Campanha Salarial 2015 entre o Sinergia CUT e a CPFL Santa Cruz.

A reunião durou quase oito horas, tempo em que a empresa chegou a apresentar quatro propostas e, os sindicatos por sua vez, apresentaram duas contrapropostas.

As três primeiras propostas feitas pela Santa Cruz ficaram muito aquém das expectativas dos trabalhadores. Os dirigentes do Sinergia CUT reivindicaram na mesa que a empresa reconhecesse o esforço do seu pessoal no desempenho de suas atividades e apresentasse uma proposta que atendesse às necessidades da categoria.

Depois de muitas idas e vindas, a empresa apresentou o que considerou sua proposta final (mas ainda não foi esta!):

• Reajuste dos salários com o índice de 8,5% em novembro/15
• Reajuste dos benefícios expressos monetariamente no Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, com índice de 9% em novembro/15. Os benefícios contidos nessa regra são os seguintes: piso salarial; gratificação de férias – parte fixa; auxílio creche; auxílio para pais com filhos excepcionais; e transferência de local de trabalho e salários substituição.
• Reajuste do Auxilio Alimentação/Refeição com o percentual de 11% em novembro de 2015, passando o crédito mensal para R$ 543,59, migrando a participação dos empregados para 2,5% desse valor. Em maio de 2016, o referido valor passaria para R$ 600,00. Ficaria mantida a participação dos trabalhadores em 7,5%. Tal reajuste corresponde a um líquido de 22,52%.
• Além disso, o beneficio Auxilio Alimentação/ Refeição seria desmembrado em duas cláusulas: uma de Auxilio Refeição, com valor correspondente a 65% do beneficio; e outra de Auxilio Alimentação, com valor equivalente a 35% do beneficio. Não haveria linha de corte para recebimento dos benefícios.
• Em novembro/16, o valor de R$ 600,00 seria corrigido pelo índice negociado, referente aos meses de setembro/16 e outubro/16;
• PLR: reajuste dos valores da PLR referentes aos indicadores técnicos e Resultado do Serviço com 9%.
• Manutenção das cláusulas e condições do ACT vigente, com as necessárias adequações de redação apresentada nesta reunião.

 

Proposta final (final!)
No dia 30 de novembro, o Sinergia CUT enviou carta para a empresa solicitando reconsiderar a proposta apresentada com o objetivo de atender às expectativas dos trabalhadores, destacando o beneficio do Vale Alimentação/Refeição. A empresa informou ser possível atender a solicitação do Sindicato e apresentou a sua última proposta. Confira:

• Reajuste dos salários com o índice de 8,5% em novembro/15
• Reajuste dos benefícios expressos monetariamente no Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, com índice de 9% em novembro/15. Os benefícios contidos nessa regra são os seguintes: piso salarial; gratificação de férias – parte fixa; auxílio creche; auxílio para pais com filhos excepcionais; e transferência de local de trabalho e salários substituição
• Reajuste do Auxilio Alimentação/Refeição com o percentual de 11% em novembro de 2015, passando o crédito mensal para R$ 543,59. Em maio/2016 esse valor passaria para R$ 600,00, alterando a participação dos trabalhadores em 2,5%.
• Além disso, o beneficio Auxilio Alimentação/ Refeição seria desmembrado em duas cláusulas: uma de Auxilio Refeição, com valor correspondente a 65% do beneficio; e outra de Auxilio Alimentação, com valor equivalente a 35% do beneficio. Não haverá linha de corte para recebimento dos benefícios.
• Manutenção dos valores da PLR referentes aos indicadores técnicos e Resultado do Serviço.
• Manutenção das cláusulas e condições do ACT vigente, com as necessárias adequações de redação, em especial aquelas registradas pela Empresa na ata da reunião de 24/11/2015.

 

Assembleias
O Sinergia CUT entende que o reajuste salarial 8,5% não repõe a inflação do período, porém, esta proposta a ser deliberada pelos trabalhadores, prevê avanço significativo no beneficio VA/VR

Diante disso, o Sindicato realizará assembleias deliberativas nos locais de trabalho. Participe!

#TAMOJUNTOPROQUEDEREVIER !