Empresa deverá oficializar a proposta na sexta (16). Após isso, Sinergia CUT realizará assembleias deliberativas nos locais de trabalho

Dando continuidade ao processo de negociação referente à questão do Operador Isolado, foi realizada ontem (14) mais uma rodada de negociação entre o Sinergia CUT e a AES Tietê.

Nesta reunião a empresa abordou todos os pontos estabelecidos nas premissas elencadas pelo Sindicato e apresentou uma proposta, a qual chamou de final, e que deverá ser oficializada por escrito nesta sexta-feira (16). Após isso, o Sindicato realizará assembleias nos locais de trabalho.

Confira a proposta:

• O trabalhador em operação de usina será sempre em dupla;
• As usinas de apoio (Euclides da Cunha, Barra Bonita e Promissão) terão 12 operadores + 2 realizando atividades em horários comerciais, que deverão assumir o turno sempre que houver ausência de operadores por motivo de treinamentos, cursos e licenças pessoais e que esta condição gere excesso de Hora Extra.
• Será definido um procedimento para realização de sobreaviso nas usinas (semiassistidas) principalmente nos dias de segunda a sexta-feira, fora do horário do comercial. Os atendimentos de urgência / emergência nestas unidades, sábado, domingo, feriados e pontes serão atendidas pelos operadores das usinas de apoio de cada região, sempre em dupla.
• O transporte das usinas de apoio para as demais serão realizadas por veículo da empresa com disponibilidade de motorista.
• Será definido um prazo para treinamentos de todos os operadores das usinas de apoio com o objetivo de atender as localidades semiassistidas em caso de emergência. Redação Final no termo Aditivo ao Acordo Coletivo
• Pagamento de duas remunerações para todos os operadores das usinas de apoio, sendo 50% do valor pago 30 dias após a assinatura do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo e os outros 50% 30 dias após a implementação do novo processo de trabalho, limitado este prazo a 1º de abril, para três regionais.
• Para os trabalhadores que terão sua jornada de trabalho alterada, o pagamento da majoração salarial levará em conta a alteração da jornada de 180 para 200 horas e a incorporação do adicional de turno (7,5%). Este percentual será incorporado no mês subsequente à alteração da jornada.
• Emprego/Quadro mínimo: haverá alteração beneficiando todos os trabalhadores, principalmente os operadores, em função da atual reestruturação.
• Transferência: a empresa se compromete a não exigir dos trabalhadores que forem transferidos à distância mínima aplicada atualmente. As mesmas deverão, caso ocorram, sempre levar em conta as condições socioeconômicas dos envolvidos.
• Operação de equipamento da CTEEP:a empresa propõe criar um procedimento referente o atual contrato operativo com a CTEEP. Nesta proposta, o operador da AES Tietê, somente em caso de necessidade, acompanhará o trabalhador da CTEEP em operações de equipamento dentro da sala de comando, não tendo a necessidade de acompanhá-lo na subestação.
• Vigência do Termo Aditivo: terá sua vigência de 5 anos para que o processo negociado entre as partes possa ter acompanhado o seu cumprimento dentro desses anos.
• Em até 60 dias a empresa apresentará uma proposta com o objetivo de findar o processo referente à base 200 horas.  Também  negociará  a extensão da jornada de adicional noturno após às 5 horas da manhã.
• Prazos: até 30/10 será concluída a minuta entre as partes, referente ao Termo Aditivo ao Acordo Coletivo.
• Até 06/11 deverá assinar o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo
• A implementação do novo processo de trabalho se dará a partir de 01/12/2015

 

Observação: não haverá nenhuma alteração do processo de trabalho dos operadores de Água Vermelha e no COG.

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