CS 2015: trabalhadores da Comgás deliberam plano de lutas

18 setembro 13:21 2015 Débora Piloni, com informações do Facebook/Sindgasista

Considerando que não houve avanço na proposta de ACT nas várias mesas de negociação já realizadas nesta Campanha Salarial entre o Sindgasista e a empresa, o Sindicato realiza nesta sexta (18) assembleias nos locais de trabalho para deliberar o calendário do plano de luta. O objetivo é forçar a empresa a reabrir o processo de negociação para apresentar uma proposta que atenda os anseios dos seus trabalhadores.

O plano de luta consiste em mobilizações gradativas até grave por tempo indeterminado. Confira:

  • 29/09 – 2 horas de paralisação
  • 07/10 – 4 horas
  • 14/10 – um dia
  • 21/10 – greve por tempo indeterminado

 

Proposta que não convence e as rodadas suspensas

Na oitava rodada realizada no dia 02 de setembro, novamente as discussões ficaram em torno da PLR 2016 e Política de Emprego.

Os dirigentes sindicais argumentaram que a proposta de PLR 2016 da empresa é ruim para os trabalhadores, porque não reajusta os atuais valores fixos da PLR (PLR coletiva) e aumenta os riscos de diminuição de ganho total do trabalhador.

O Sindicato mostrou-se disposto a continuar discutindo uma nova proposta de PLR, porém fora da Campanha Salarial. Deixou claro também que, em se construindo um novo modelo, este deverá fazer parte do Acordo Coletivo de Trabalho, assim como é hoje.

Quanto à Política de Emprego, a empresa fez nova proposta aumentando o quadro mínimo para 700 trabalhadores, mantendo os 3% de taxa de turn over e a exclusão dos cargos P5 à P8. Os negociadores sindicais irão analisar e retornarão ao assunto.

Nessa rodada, a empresa sequer apresentou proposta de reajuste dos salários e benefícios. Assim, a 8ª rodada foi encerrada, uma vez que a pauta dos trabalhadores  –  recomposição salarial, aumento real e reposição inflacionária dos valores dos benefícios  –  não pareceu ser prioridade para a empresa.

Nova rodada aconteceu no dia 04 de setembro, mas foi novamente suspensa, pois a empresa não apresentou nenhuma proposta referente à pauta dos trabalhadores.

E, por fim, a mesa de negociação do último dia 11 também não resultou em avanço na proposta de ACT.

Por tudo isso, o plano de luta é o meio que a categoria tem para convencer a empresa a mudar o rumo dessa Campanha Salarial.

Participe das assembleias!

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