PLR Elektro: um é pouco, dois é bom, três é…

PLR Elektro:  um é pouco, dois é bom, três é…
24 junho 09:30 2015 Débora Piloni

… apesar do longo período de quase nove meses de negociação da PLR 2015, veio proposta de  PLR para três anos (2015, 2016 e 2017). Participe das assembleias!

Depois de muita negociação em onze rodadas entre o Sinergia CUT, a Elektro e demais entidades sindicais, finalmente saiu, no último dia 18, a proposta final de PLR dos trabalhadores para os anos de 2015 a 2017. Com isso, a direção do Sinergia CUT encaminhará a proposta para deliberação em assembleias nesta semana. Caso  seja aprovada, o Sindicato assinará o Acordo da PLR 2015/2016 e 2017, garantindo assim a antecipação em julho próximo. O valor dessa antecipação (PLR 2015) será de R$ 1.500 + 27% da Remuneração (veja proposta abaixo). A segunda parcela desta PLR será paga em março de 2016.

Indicadores e metas
Vale lembrar que a primeira rodada foi realizada no dia 18 de setembro de 2014. Apesar de a empresa insistentemente propor novos indicadores, como o de Apontamento de Mão de Obra, o Sindicato conseguiu manter os três históricos  indicadores:

INDICADORES                             METAS
Observação de Segurança               Maior ou igual a 10.917
DEC total (Horas/Cliente ano)      Regulatório
Disponibilidade CRC                        Maior ou igual a 93%

Para a PLR 2016 e 2017, Sindicato e empresa continuarão negociando até novembro de cada ano anterior, com o objetivo de melhorar a forma e principalmente os valores. Porém, fica desde já garantida a forma, indicadores e também os patamares mínimos.

CS 2015 e Plano de Lutas
No mesmo dia 18, após a negociação da PLR, o Sinergia CUT cobrou da empresa a abertura do processo negocial da Campanha Salarial 2015, bem como a prorrogação do ACT até 2018.

A primeira rodada, então, foi marcada para esta quinta-feira (25). Com todo esse atraso para o início das negociações salariais data-base junho, além de deliberar sobre a proposta de PLR, os trabalhadores deverão decidir nas assembleias desta semana sobre o plano de luta que prevê mobilizações gradativas a partir do dia 13 de julho próximo. Fique atento e participe!
#tamojuntoproquederevier!

A PROPOSTA

  • DEC Regulatório
  • 1,5% do Resultado de Serviço
  • Disponibilidade de Central de Relacionamento com Cliente – CRC – 93%
  • Manutenção do indicador observação de segurança – 10.917
  • Assinatura de PLR dos trabalhadores e dos gestores para os anos de 2015/2016/17
  • PLR 2015: caso o resultado de serviço seja inferior a R$ 740 milhões, será assegurado esse patamar como base de cálculo para a incidência do percentual de 1,5%
  • PLR 2016: caso o resultado de serviço seja inferior a R$ 700 milhões, será assegurado esse patamar como base de cálculo para a incidência do percentual de 1,5%. As partes continuarão negociando uma melhora na PLR até novembro/15
  • PLR 2017: as partes se comprometem negociar a PLR até novembro/16, caso as negociações resultem num impasse, serão mantidas as mesmas condições das PLR 2015/16 e, caso o resultado de serviço seja inferior a R$ 740 milhões, será assegurado esse patamar como base de cálculo para a incidência do percentual de 1,5%
  • Garantia do pagamento da 1ª parcela da PLR 2015 no valor foi de R$ 1.500,00 + 27% da Remuneração (Salário Base, Adicional de Tempo de Serviço e Incorporações de Acordos Judiciais), no final do mês de julho/15 juntamente com o pagamento de salário

 

QUEM TERÁ DIREITO A RECEBER A ANTECIPAÇÃO DA PLR 2015?

  • Os trabalhadores afastados por acidente de trabalho ou doença ocupacional receberão o adiantamento com o valor integral;
  • Os trabalhadores ativos receberão o adiantamento com o valor integral;
  • Os trabalhadores admitidos durante o ano de 2015 receberão o valor de forma proporcional aos meses trabalhados. Será considerado como mês efetivo aquele com quinze ou mais dias trabalhados, calculado sobre a remuneração do mês de junho/15.

Taxa Negocial:

Conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente, o prazo para entrega das cartas de oposição à Taxa Negocial, vai de 1 a 10 de julho de 2015. As cartas devem ser protocoladas na sede ou nas macrorregiões do Sinergia CUT, nos horários compreendidos das 9h às 12h e das 14h às 17h.
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