Será a primeira PLR a ser conquistada nesta empresa, já que no ano passado o acordo foi inaugural

A Energywork encaminhou, no último dia 10, uma proposta ao Sindicato de termo para a PLR e Acordo Coletivo de Trabalho (ACT ). O compromisso de envio foi firmado durante a primeira rodada de negociação, realizada em 08 de junho. Será a primeira PLR a ser conquistada nesta empresa, já que no ano passado o acordo foi inaugural. Confira proposta final abaixo:

· Vigência: 2 anos;

· Reajuste salarial: INPC/IBGE 8,34%;

· Auxilio Refeição/ Alimentação: R$ 22,83 valor facial, totalizando valor mensal R$ 504,46 (8,34%);

· Auxílio Creche: R$282,77/mês (8,34%);

· Auxílio Férias: Conforme a CLT;

· PLR (2014/2015) duas Remunerações mensais:

a) Empregado que trabalha em horário administrativo: Salário bruto mensal + adicional de periculosidade;

b) Empregado mensalista que trabalha em turno: Salário Bruto mensal + adicional de Periculosidade mais horas extras padrão + adicional de turno padrão;

c) Empregado horista que trabalha em turno: (Salário hora bruto X horas trabalhadas mensal padrão) + DSR Padrão + adicional de Periculosidade + horas Extra padrão + adicional noturno padrão;

d) O valor a ser pago pelos EMPREGADORES será calculado com base nos resultados alcançados pelo empregado, segundo a avaliação individual onde:

Excelente equivale a 100%
Muito bom equivale a 75%
Bom equivale a 50%
Suficiente equivale a 25%

e) Insuficiente não tem direito ao recebimento da PLR;

Montante R$ 205.502,64.

f) O pagamento da PLR será efetuado até o dia 30/06/2015.

DSR

A empresa se comprometeu  em até 15 dias, após a assinatura do acordo coletivo, apresentar uma proposta sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR) – quitação do passivo se houver referente ajuste anterior.

Participe da assembleia deliberativa! Fique ligado!

 

 

#Tamojuntoproquederevier