Ocorreu no último dia 18, a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2015 entre o Sinergia CUT e a Água Paulista, que tem data-base em maio. Na ocasião, a empresa apresentou a seguinte proposta:

– Vigência do ACT até 2018

– Reajuste salarial: 8% (IPC FIPE 7,21% + aumento real 0,73%), a empresa antecipará um reajuste de 5% no salário de maio

– Cesta Básica e alimentação:  8% de reajuste

– PLR:  8% (sendo a primeira parcela paga no quinto dia útil de agosto e a segunda parcela no quinto dia útil de fevereiro

Rejeitada!
Apesar de a Água Paulista considerar um aumento real quando aplicado o IPC FIPE, o Sinergia CUT ressaltou que o reajuste proposto fica abaixo da inflação do ICV Dieese em 0,33%. A proposta foi rejeitada na mesa, já que a pauta dos trabalhadores reivindica o reajuste pelo ICV Dieese com aumento real, reajuste diferenciado no VA/VR e discussão dos demais itens da pauta tais como prêmio de férias, sobreaviso, 36 meses de estabilidade para aposentadoria.

A empresa se comprometeu a dar retorno na próxima reunião, que ainda deverá ser agendada. Fique ligado.

#tamojuntoproquederevier !