CS 2014: na Cesp, ainda precisa melhorar!

CS 2014: na Cesp, ainda precisa melhorar!
07 julho 13:49 2014 Débora Piloni

Matéria atualizada na manhã do dia 11

Na terceira rodada, empresa apresenta avanços na proposta, mas ainda não convence. Próxima rodada dia 17

O Sinergia CUT participou na manhã desta segunda-feira (07) da terceira rodada de negociação da Campanha Salarial 2014 com a Cesp.

Nesta reunião, a empresa até avançou um pouco em alguns itens da proposta, porém, ainda não atendeu às principais reivindicações dos trabalhadores. Confira:

  • Vigência: 01 ano
  • Reajuste de salários e benefícios: 5,36% (FIPE)
  • Reajuste nos benefícios VA/ VR e Auxilio Creche: 18%
  • PCS: 18%. Passando o valor a ser destinado de R$ 206.500,00
  • Rateio: Se compromete a apresentar um estudo a ser implantada posteriormente
  • Auxilio Transferência: teto passa de R$ 10.000,00 para R$ 12.000,00
  • Acordo Bilateral: se compromete a apresentar uma proposta de redação melhor do que a atual
  • Auxílio Doença (Complementação): se for doença comprovada, complementa em 100%
  • PRR: nos moldes do Decreto do Governador, ou seja, uma folha.
  • Gerenciamento de Pessoal: mantém a rotatividade nos moldes atuais de 2,5%, exceto para:

– Aposentados que tem as duas datas (INSS Fundação CESP), que compreende cerca de 200 trabalhadores

Para a empresa, essa proposta representa que 64% dos trabalhadores terão de 7 a 9% de remuneração, o que atingirá 627 companheiros.

Insuficiente
Depois de ouvir a proposta da Cesp, o Sinergia CUT interviu, levantando algumas questões. Para o Sindicato, o percentual do reajuste (5,36%) é insuficiente e o Rateio deveria ser implementado imediatamente e não ser “objeto de estudo”, como propõe a Cesp.

Quanto à cláusula de Gerenciamento de Pessoal, apesar de ter sido mantido o percentual do acordo anterior (2,5%), os aposentados com duas datas (INSS, Fundação Cesp) chegam a aproximadamente 200.

O Sindicato observou também que a Complementação de Auxílio Doença deve constar no ACT e que, com relação ao Acordo Bilateral, a empresa precisa mostrar a redação que irá propor.

Por acreditar que a negociação deste ACT ainda tem como avançar, o Sinergia CUT afirmou na mesa que esta proposta não atende às reivindicações dos trabalhadores. Nova rodada foi agendada para segunda (14) e depois adiada pela empresa para o próximo dia 17.

Fique atento e participe das assembleias informativas.

A empresa não dá nada. A gente que conquista.

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