Na primeira rodada de negociação entre Sinergia CUT e Izzi, realizada no dia 22 de maio, a empresa apresentou o balanço financeiro demonstrando que está em fase de recuperação financeira. Apesar de ter seu contrato de prestação de serviços cancelado com a CPFL, a empresa fechou novos contratos de relevância com outras empresas. Dessa forma, apresentou uma proposta de Acordo, com reajuste e aumento real e informou ser o seu limite (veja abaixo).

Diante disso, o Sinergia CUT realizará assembleias  nos locais de trabalho para que os trabalhadores deliberem sobre a proposta final da empresa. Participe! A empresa não dá nada, a gente que conquista.

Abaixo, a proposta final:

• Reajuste: 8% para o piso e salários (ICV Dieese + 0,89% de aumento real)
• Auxilio Alimentação: a empresa concederá auxilio alimentação no valor de R$ 185,41 como forma de cesta básica
• Gratificação acessória:a empresa concederá o beneficio no valor de R$4,77 por dia dirigido (por qualquer trabalhador)
• Função acessória: R$ 150,00/mês para eletricistas e trabalhadores que dirigem veículos da empresa)

Supressão das cláusulas do ACT:

• Cláusula 49. Adicional de turno prevista na cláusula 43; Empresa já concede.
• Cláusula 24. Antecipação dos 13º salários; aplica a legislação
• Cláusula 37. Programa de fisioterapia, pois não se aplica na empresa.

Nos itens abaixo relacionados, a empresa se compromete a discutir com o Sindicato no prazo de 90 dias para nova negociação:

• 1. cláusula 39. Auxílio educação;
• 2. Cláusula 42. Participação nos lucros e resultados;
• 3. Cláusula 47. Auxílio refeição;
• 4. Cláusula 48. Auxílio creche;

A empresa se comprometeu em analisar e retornar sobre a proposta de redução de jornada de trabalho para 40 horas semanais.