CS 2014: trabalhadores da Cemirim deliberam sobre proposta de ACT

No último dia 20 aconteceu a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2014 entre Sinergia CUT e Cemirim. Na ocasião, a empresa apresentou uma proposta que contempla as principais reivindicações da pauta e, como reposição salarial com o ICV Dieese mais aumento real, ampliação da vigência por três anos e melhorias no plano de saúde.

Por isso a proposta será levada para deliberação dos trabalhadores em assembleias. Participe! A empresa não dá nada, a gente que conquista!

Abaixo, a proposta:

• Reajuste: 7,05% + 2,3% Aumento Real, totalizando 9,51%
• Plano de Saúde: inclui os dependentes no plano de saúde, sendo 50% de participação do trabalhador e 50% pela empresa. E, para o trabalhador que está há mais de 10 anos, garante o mesmo plano quando ele se desligar da empresa.
• Vigência do ACT: 3 anos