Empresa propõe 5% de reajuste nos salários e 6% nos benefícios. Fala sério!!!

O Sinergia CUT participou, na manhã desta quarta-feira (14), da terceira rodada de negociação da Campanha Salarial 2014 com a AES Tietê. Na ocasião, a empresa apresentou uma proposta que não contempla a pauta dos trabalhadores e, por isso, foi rejeitada na mesa.

A proposta apresentada prevê:

• Vigência do ACT: 2 anos
• Reajuste: 5% nos salários
• Benefícios e PLR: 6% de reajuste
• Bolsa de Estudos: aumenta o número de bolsa, sendo 2 para idiomas (de 15 p/ 17 bolsas) e 2 para graduação (de 55 p/ 57 bolsas)
• PLR 2014: a empresa se compromete a antecipar a PLR em setembro próximo e a apresentar a proposta de valor da antecipação na próxima reunião
• PCS: a empresa se compromete a apresentar ao Sindicato toda a metodologia de aplicação do PCS em setembro próximo

Após rejeitar a proposta, o Sinergia CUT ressaltou na mesa que a AES tem que ousar, concedendo, para  maior conforto dos trabalhadores e da própria geradora, vigência do ACT de 3 anos.

Referente à Bolsa de Estudos, além de aumentar o número de bolsas, para o Sindicato é imperativo conceder um reajuste significativo nos atuais valores praticados.

Quanto à PLR, o Sinergia CUT reafirmou sua reivindicação da antecipação no valor de R$ 5.000 para setembro deste ano.

O reajuste foi rejeitado pelo Sindicato, uma vez que está abaixo da reivindicação dos trabalhadores e porque os números apresentados no balanço de 2013 da empresa são tão bons que superaram a expectativa da própria AES Tietê.

Com tudo isso, o Sinergia CUT voltou a ressaltar as principais reivindicações da pauta:

• Política de emprego
• Redução da jornada de trabalhadores
• Majoração do valor da Hora Extra
• Acompanhamento de dependentes
• Melhoria na política de transferência
• Reajuste pelo índice do ICV DIEESE
• Aumento Real
• Reajustar o VA/VR para patamares que refletem a altas da alimentação
• Melhoria no PCS
• Reembolso de Medicamentos
• Vale Cultura

Os representantes da AES Tietê se comprometeram a analisar as considerações do Sindicato e dará retorno na próxima rodada de negociação, que ocorrerá no dia 26 de maio, às 10h. Fique ligado. A empresa não dá nada, a gente que conquista!